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根据《劳动法》《劳动大福体育官方app下载法》等法律、法规，扣发工资大福体育网页版登录入口给公司所在地或劳动大福体育官方app下载履行地劳动监察大队反映，或者提起劳动仲裁，需要提供存在劳动关系证明，比如工作证、工资条、工服等！
2020-05-20 13:07:07 回复
1、如果农民工是由私人老板雇佣并安排工地工作，那么双方之间的纠纷属于劳务大福体育官方app下载关系；
2、劳务关系，合法有效，应当受到相关法律法规的保护；
3、包工头不支付工资的行为明显构成违约，应当承担违约责任；
4、依照民法通则规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。从中断时起，诉讼时效期间重新计算；
5、如果这
5、6年期间，农民工尚未向包工头主张过权利，那么农民工将丧失胜诉权；如果期间向包工头主张过权利，那么诉讼时效中断，从中断时起诉讼时效重新计算。
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