大福体育网页版登录入口

公司变更股东前，拖欠的农民工工资怎么解决

公司变更股东，农民工工资照样得给。公司拖欠工资，不会因为股东换人了就不用还。企业法人要对自己的债务独立自主承担民事责任，公司欠农民工工资属于公司和农民工的债权债务关系，股东换了也赖不掉。 要是遇到公司拖欠工资，农民工大福体育网页版登录入口这么解决。先跟公司商量，让他们把工资给了，说清楚啥时候给、咋给。要是商量不通，就去当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门能责令公司限期支付工资，要是逾期没给，还能让公司加付赔偿金。 也能向劳动争议仲裁机构申请仲裁，记得提前准备好劳动大福体育官方app下载、工资条、考勤记录这些能证明你在这上班，还有工资被欠的证据，仲裁机构会依法裁决。要是对仲裁结果不满意，还能在规定时间内去法院起诉。 不过有个特殊情况，如果股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，故意逃债，严重损害农民工利益，那这个股东就得和公司一起对债务负责。 ...

倒签劳动大福体育官方app下载会有什么样的后果

倒签劳动大福体育官方app下载，就是单位和劳动者把大福体育官方app下载上的签名日期往前改到开始用工的日子。这种行为的法律后果得根据不同情况来看。 要是倒签是双方自愿的，没有欺诈、胁迫这些事儿，而且劳动者拿到了合理报酬，工作条件也符合法律要求，那这大福体育官方app下载一般就会被认定是有效的。在这种情况下，劳动者要是再以没签书面劳动大福体育官方app下载为由，让单位支付双倍工资差额，通常不会成功。因为倒签大福体育网页版登录入口看成双方对劳动关系中各自权利义务的事后认可。 但要是倒签不是劳动者的真实想法，是被单位胁迫、骗着签的，而且劳动者能拿出证据，那这倒签行为可能就会被判定无效。一旦这样，从开始用工那天起，超过一个月但不满一年没签书面劳动大福体育官方app下载的，单位就得从用工满一个月的第二天开始，到补签书面劳动大福体育官方app下载的前一天为止，每个月给劳动者发双倍工资。 给劳动者的建议是，签大福体育官方app下载的时候要仔细，保证是自己真实意愿，要是被胁迫倒签，一定要收集好证据，像聊天记录、录音等。对于用人单位，要依法和劳动者签订大福体育官方app下载，别想着用倒签来逃避责任，不然可能面临支付双倍工资的风险。 ...

劳动法规定辞退超10年工龄员工怎样赔偿

按照《中华人民共和国劳动大福体育官方app下载法》，辞退工龄超过10年的员工，赔偿情况得具体分析。 要是单位合法把员工辞退了，像员工严重违反单位的规章制度，或者因为工作严重失职给单位带来重大损失等情况，单位就不用给员工赔偿。 但要是单位违法辞退员工，那就得按照经济补偿标准的两倍给劳动者赔偿金。经济补偿按员工在单位工作的时间来算，工作满一年就给一个月工资；工作超过六个月但不满一年，按一年算；工作不满六个月，给半个月工资。对于工龄超10年的员工，经济补偿最少是10个月工资，赔偿金最少就是20个月工资。这里说的月工资，就是员工在劳动大福体育官方app下载解除或者终止前12个月的平均工资。 再有一种情况，如果单位和员工商量好了解除劳动大福体育官方app下载，单位就得给员工经济补偿，补偿标准和前面合法辞退但要支付经济补偿的情况一样，工龄超10年的员工至少能拿到10个月工资的经济补偿。 ...