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公司破产倒闭后，员工该得到怎样赔偿

公司破产倒闭后，员工与公司的劳动大福体育官方app下载会依法终止，不过员工能获得相应经济补偿。那经济补偿该怎么算呢？根据《中华人民共和国劳动大福体育官方app下载法》，经济补偿是按员工在公司的工作年限来定的。员工每工作满一年，公司就要支付一个月工资；工作六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。这里的月工资指的是劳动大福体育官方app下载解除或终止前十二个月的平均工资。要是员工的月工资高于当地上年度职工月平均工资的三倍，公司支付经济补偿的标准就按职工月平均工资三倍的数额来支付，而且支付年限最高不超过十二年。 公司破产时，得按法定清偿顺序，优先支付员工工资和经济补偿。员工要是想拿到这笔钱，得先收集证据，像劳动大福体育官方app下载、工资条、工作证这些，来证明自己和公司的劳动关系和工资收入情况。要是公司没依法支付经济补偿，员工大福体育网页版登录入口先跟公司协商；协商不成，还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。 ...

法院确认劳动关系受不受时效的限制

大家要注意啦，法院确认劳动关系是有时效限制的。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效是一年，这个时间从你知道或者应该知道自己权利被侵害那天开始算。 打个比方，要是劳动者和用人单位在劳动关系确认上起了争执，就得在这一年时效内去申请劳动仲裁。要是超过了这个时间才去申请，而对方拿时效来进行抗辩，那仲裁委就有可能不支持你的申请，直接驳回。 但也有特殊情况，就是仲裁时效出现中断、中止。比如说你向对方主张自己的权利，或者向有关部门寻求帮助，又或者对方答应履行义务，这时候仲裁时效就会中断，从这个中断的时间开始，时效又重新计算了。要是遇到不可抗力，像自然灾害啥的，或者有其他合理的理由，导致你没办法在规定的时效内申请仲裁，仲裁时效就会中止，等这些阻碍因素消除了，时效接着继续计算。 要是你对仲裁的结果不满意，在收到仲裁裁决书的十五天内，大福体育网页版登录入口去法院起诉。所以从根本上来说，法院确认劳动关系是受仲裁时效这个前置程序约束的。 给大家的法律建议是，一旦发现自己和单位在劳动关系上有问题，要尽快行动起来，及时申请仲裁，避免因为超过时效而丧失维权机会。要是遇到特殊情况可能影响时效，要注意保留好相关证据，以便证明时效中断或中止。 ...

公司倒闭，欠薪和欠社保该如何解决

公司倒闭，员工最担心的就是欠薪和欠社保问题。下面就说说解决办法。 先说欠薪。按照《中华人民共和国劳动大福体育官方app下载法》，公司破产清算时，员工工资是优先受偿的债权。员工大福体育网页版登录入口先跟公司商量，让公司把拖欠的工资给补上。要是商量不成，就去劳动监察部门投诉，他们能责令公司在规定时间内支付工资。也大福体育网页版登录入口去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在规定时间内提交申请，并且准备好劳动大福体育官方app下载、工资条这些证据。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。 再讲欠社保。员工大福体育网页版登录入口向社会保险费征收机构投诉，征收机构会责令公司限期补缴。如果公司逾期还没交，征收机构能查公司的银行账户，还能申请相关行政部门划拨社保费。要是公司账户钱不够，征收机构会让公司提供担保，签订延期缴费协议。 最后提醒大家，公司进入破产程序后，员工得赶紧向破产管理人申报欠薪和欠社保的债权，这样才能在破产财产分配时拿到应得的补偿。 ...