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工伤保险费可抵扣的金额是什么

企业缴纳的工伤保险费在企业所得税方面大多能全额扣除。根据企业所得税法及相关规定，只要企业是按国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准，为职工缴纳工伤保险费，这笔费用就大福体育网页版登录入口在计算应纳税所得额时扣除。 简单来说，企业计算应缴的企业所得税时，大福体育网页版登录入口先从收入总额里扣除按规定缴纳的工伤保险费，让应纳税所得额变少，从而减轻企业所得税负担。打个比方，企业某一年有固定的收入总额，算应纳税所得额时，按规定交的工伤保险费能当作成本费用扣除，扣完后的余额才用来计算企业要交多少所得税。 但企业要留意，必须按规定范围和标准交工伤保险费才能扣除，超标准缴纳的部分不能在税前扣除。而且，工伤保险费扣除要符合合法、真实、相关原则。企业得留存好缴纳工伤保险费的相关凭证等资料，方便税务机关核查。 ...

工伤赔付里工伤保险赔的是什么费用

工伤保险能赔付哪些费用是大家关心的问题。下面为你详细介绍。 医疗费用方面，治疗工伤时，符合工伤保险诊疗项目、药品目录以及住院服务标准的费用，由工伤保险基金出。职工住院治疗工伤的伙食补助费，还有经医疗机构证明、经办机构同意，到统筹地区外就医的大福体育官方app下载、食宿费，也能报销。 康复费用上，工伤职工去签了服务协议的医疗机构做康复，符合规定的费用，从工伤保险基金支付。 伤残待遇中，职工因工伤被鉴定为伤残，按不同等级可拿到一次性伤残补助金。一至四级伤残职工能按月领伤残津贴，五至十级伤残职工和单位解除或终止劳动关系，还能得一次性工伤医疗补助金。 工亡待遇是，职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 辅助器具费用，工伤职工因生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢等辅助器具的费用，按国家标准从工伤保险基金支付。 ...

员工10级工伤辞职，赔偿怎么算

员工遭遇10级工伤后选择辞职，能拿到的赔偿有不少讲究。首先是一次性伤残补助金，这笔钱由工伤保险基金出，按照伤残等级来给，10级工伤对应的是7个月的本人工资。这里的本人工资，简单说就是员工在受工伤或者患职业病前12个月每个月交社保的平均工资。 要是劳动大福体育官方app下载到期结束，或者员工自己提出解除大福体育官方app下载，还能有另外两笔钱。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位给。不过这两笔钱的具体标准各地不一样，得看所在省、自治区、直辖市的规定。 有一种情况得特别注意，如果用人单位没有依法给员工交工伤保险费，那本来该工伤保险基金和用人单位出的所有赔偿费用，都得由这个用人单位按照《工伤保险条例》规定的标准来支付。 对于受工伤的员工，离职的时候要和单位好好协商赔偿的事儿，把相关手续及时办好。像工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论这些证据都得保存好。要是和单位在赔偿问题上有了矛盾，别慌，大福体育网页版登录入口通过劳动仲裁这种法律途径来解决，用法律武器维护自己的合法权益。 ...