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劳动法规定，下班喝酒车祸死亡算工伤吗

1、员工下班喝酒后出车祸死亡，通常不能认定为工伤。《工伤保险条例》里有规定，员工在上下班路上，要是遭遇非本人主要责任的大福体育官方app下载事故，或者城市轨道大福体育官方app下载、客运轮渡、火车事故受伤的，大福体育网页版登录入口认定为工伤。不过要是员工下班途中喝了酒，因为喝酒的缘故在大福体育官方app下载事故里承担主要或全部责任，那就不符合“非本人主要责任”的要求，不能认定成工伤。 2、而且，按该条例，职工就算符合认定工伤或者视同工伤的情况，但要是存在故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀等情形，就不能认定为工伤或者视同工伤。要是员工下班喝酒后出车祸，检测显示达到醉酒标准，就算在事故中不承担主要责任，也会因为醉酒这个原因，没法认定为工伤。 在法律行业发展看来，随着大家生活方式和社会环境的变化，类似因饮酒导致工伤认定的争议可能会变多。未来法律在完善工伤认定规则时，可能会更细致地考量各种复杂情况，比如对饮酒和事故之间因果关系的判定标准等，以更公平合理地保障劳动者和用人单位双方的权益。 ...

大拇指工伤受伤，鉴定标准是怎样

大拇指工伤受伤后，鉴定一般按照《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》来进行，不同情形对应不同的伤残等级。 如果大拇指末节部分有二分之一缺失，或者拇指的指间关节固定在了功能位，通常会被鉴定为九级伤残。要是拇指的指间关节断离，或者一只手的拇指功能完全丧失，就属于八级伤残。要是拇指缺失或者功能完全丧失，另一只手除了拇指外还有三根手指缺失，那会被鉴定为六级伤残。而当一只手的拇指完全缺失，同时另一只手除拇指外三根手指也缺失，可能会被鉴定为五级伤残。 工伤鉴定是有程序的。职工发生事故伤害后，用人单位要在规定时间内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。被认定为工伤后，等治疗得伤情比较稳定了，而且存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工或者其近亲属，就要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。鉴定委员会会从医疗卫生专家库里随机抽专家组成专家组，专家组会根据鉴定标准给出鉴定意见，最后得出劳动能力鉴定结论。大家要清楚这些不同情形对应的伤残等级和鉴定程序，这样在遇到大拇指工伤时，才能更好地维护自己的权益。 ...

工伤基金赔付后单位是否还要支付

工伤基金赔付后，单位不一定就不用掏钱了，还得看具体情况。 职工被认定工伤后，工伤基金能支付不少费用，像治伤和康复的费用、住院的伙食补助等。但有些费用得单位来承担。比如在停工留薪期，职工原来的工资福利不变，单位得按月给。等职工评了伤残等级，就按规定享受伤残待遇，原来的待遇就停发了。要是工伤职工生活不能自理，在停工留薪期需要护理，单位就得负责安排。 还有，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残，单位要是安排不了工作，就得按月发伤残津贴。要是工伤职工自己提出和单位解除或终止劳动关系，单位得给一次性伤残就业补助金。被鉴定为七级至十级伤残的，劳动大福体育官方app下载到期终止，或者职工自己提出解除大福体育官方app下载，单位同样要给一次性伤残就业补助金。 所以，工伤基金赔付后单位可能还得掏钱，一切都得按照实际情况和法律规定来。要是遇到复杂的情况，建议找专业人士精准大福体育网页版登录入口。 ...