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工作找好了，试用期也开始了，可不少人发现公司在试用期没给自己交社保。要知道，社保对咱生活保障那可是相当重要，医保能在生病时减轻负担，养老保险能让咱晚年有依靠。那试用期公司没缴纳社保，咱该怎么让公司赔偿呢？接下来就给大家详细说说。

一、明确公司义务

按照法律规定，用人单位从用工之日起就和劳动者建立了劳动关系，并且应当在30日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这意味着，试用期包含在劳动大福体育官方app下载期限内，公司有义务为试用期员工缴纳社保。比如小张到一家公司上班，签订了包含试用期的劳动大福体育官方app下载，公司就应该在小张入职30日内为他办理社保登记并缴纳社保。

二、与公司协商解决

发现公司试用期没缴纳社保，咱大福体育网页版登录入口先和公司友好协商。准备好能证明自己和公司存在劳动关系的材料，像劳动大福体育官方app下载、工资条、工作证等。然后找公司的人力资源部门或者相关负责人，心平气和地说明情况，要求公司补缴社保。比如小李发现公司没给他交试用期社保，他拿着劳动大福体育官方app下载和工资条，和公司人力沟通，公司了解情况后就为他补缴了社保。

三、向社保部门投诉

要是和公司协商不成，咱大福体育网页版登录入口向当地的社保部门投诉。投诉时要带上能证明劳动关系和未缴纳社保的材料，比如劳动大福体育官方app下载、工资流水等。社保部门接到投诉后，会对公司进行调查。如果情况属实，会责令公司限期补缴社保。例如小王投诉公司后，社保部门调查核实，要求公司在规定时间内为小王补缴了试用期的社保。

四、申请劳动仲裁或提起诉讼

如果社保部门处理后，公司还是不补缴社保，或者因为没缴纳社保给咱造成了损失，咱大福体育网页版登录入口申请劳动仲裁或者向法院提起诉讼。申请劳动仲裁要写好仲裁申请书，准备好相关证据材料。仲裁委受理后会进行审理并作出裁决。如果对仲裁结果不满意，还大福体育网页版登录入口向法院提起诉讼。比如小赵申请劳动仲裁后，仲裁委裁决公司补缴社保，但公司不执行，小赵又向法院提起诉讼，最终维护了自己的权益。

试用期公司没缴纳社保，咱有多种途径大福体育网页版登录入口让公司进行赔偿。但在这个过程中，咱要注意收集和保存好相关证据，按照合法的流程来维护自己的权益。

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