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[律师回复] 公司内部规定不能违反国家法律。医生开的病假单具有医学效力，公司无权以“一月只能请一天”为由拒绝。根据《劳动大福体育官方app下载法》，劳动者患病或非因工负伤，有权凭医疗机构证明休病假，公司必须批准。你大福体育网页版登录入口先与公司人事沟通，出示病历和假条，说明病情需要两天休息。如果公司仍不认可，就向当地劳动监察大队投诉（注意保留病历、假条、沟通记录）。注意，公司不能随意扣发病假工资，病假期间工资按当地规定执行。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。

[律师回复] 离职补偿金（经济补偿）主要依据《劳动大福体育官方app下载法》第四十七条，按劳动者在本单位工作年限计算：每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年算，不满六个月的支付半个月工资。这里的“月工资”指离职前12个月的平均应得工资，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等货币性收入。如果公司违法解除，需支付双倍赔偿金。此外，未休年假折算工资、加班费、年终奖等也可能一并结算。建议你核对工作年限和工资流水，必要时向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。

[律师回复] 关于2026年上海退休工资调整细则，目前尚未公布，因为调整方案通常由当地在每年年中左右发布。您需要关注后续官方信息。建议您先核对2025年的调整方案作为参考，一般会涉及定额、挂钩和倾斜调整。如果对个人待遇有疑问，大福体育网页版登录入口携带社保记录到社保经办窗口核实。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。

[律师回复] 对于您87年到97年作为农民轮换工的时间，能否算作视同缴费和连续工龄，关键看当时是否属于国家认可的连续工龄。根据规定，农民轮换工在转为大福体育官方app下载制工人前，通常不强制缴纳社保，但若您能证明这段期间与单位存在事实劳动关系且未被中断，可能被认定为连续工龄。但视同缴费一般要求是正式职工且社保制度建立前的工龄，您的情况因未缴社保且被除名，认定难度较大。建议您收集87年至97年的工资单、考勤记录或劳动大福体育官方app下载等证据，向社保经办机构申请工龄认定，若被拒绝，可申请行政复议或诉讼。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。

[律师回复] 解除劳动大福体育官方app下载和社保停保时间不一致，通常不影响领取失业保险金，关键看是否满足“非因本人意愿中断就业”且已缴失业险满一年。只要解除大福体育官方app下载是单位提出或大福体育官方app下载到期不续签，且停保时间在解除后合理期限内，一般能领。建议你尽快让单位出具解除证明，并核对社保停保记录是否准确。如果停保延迟导致无法及时申领，可要求单位补正。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。

[律师回复] 解除劳动大福体育官方app下载和社保停保时间不一致，通常不影响领取失业保险金，关键看是否满足“非因本人意愿中断就业”且已缴满一年失业保险费。社保停保时间只是手续问题，失业保险金发放主要依据解除劳动大福体育官方app下载的日期和缴费记录。如果公司晚办停保，只要实际离职是因公司原因，仍可申请。建议你尽快收集解除劳动大福体育官方app下载证明和社保缴费清单，到当地经办机构办理。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。

[律师回复] 关于退休工资调整的细则，通常由人力资源和社会保障部门根据国家政策和当地实际情况制定。由于我无法预知未来的具体政策，所以无法提供2026年上海退休工资调整的具体细则。不过，您大福体育网页版登录入口关注上海市人力资源和社会保障局的官方网站或公告，那里会发布最新的退休政策和调整细则。此外，退休工资的调整通常会考虑物价指数、经济发展水平、职工平均工资增长等因素。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。