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职业病工伤认定有一定标准。认定主体得是企业、事业单位、个体经济组织等用人单位的劳动者。
认定职业病要依据国家规定的职业病分类和目录。这些职业病是劳动者在职业活动里，因接触粉尘、放射性物质及其他有毒、有害因素引发的疾病。认定工作由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构负责。
要完成职业病工伤认定，需满足几个条件。患病主体得是用人单位的劳动者；疾病必须在从事职业活动时产生；是接触职业：σ蛩氐贾碌模灰瞎夜娑ǖ闹耙挡》段В换沟糜煞ǘㄖ耙挡≌锒匣拐锒。
认定程序方面，劳动者先向用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地的职业病诊断机构申请诊断。拿到诊断证明书后，用人单位、工伤职工或其近亲属要在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交工伤认定申请表、劳动关系证明、职业病诊断证明书等材料。社会保险行政部门会调查核实这些材料，然后作出工伤认定决定。
若遇到职业病工伤认定问题，劳动者要及时收集劳动关系证明、职业接触史等相关材料。若对认定结果有异议，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

案情回顾:

小朱是一家工厂的劳动者，近期他感觉身体不适，怀疑自己患上了职业病。小朱认为自己在工作中接触了大量粉尘，理应被认定为工伤。但工厂却以小朱未在省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构进行诊断为由，拒绝配合工伤认定申请。小朱对此不服，双方产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，职业病工伤认定主体须是用人单位的劳动者，小朱符合这一条件。职业病认定要依据国家规定的职业病分类和目录，且需由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担诊断。小朱若要认定工伤，应先按规定进行诊断。
2、认定职业病工伤需满足多个条件，包括患病主体为用人单位劳动者、在职业活动中产生、因接触职业：σ蛩匾、符合国家规定的职业病范围以及由法定职业病诊断机构诊断。小朱若要成功认定，需确保这些条件都满足。同时，他应向规定的职业病诊断机构申请诊断，拿到证明书后，按程序向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交相关材料。