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[律师回复] 先拿身份证、原始档案、劳动大福体育官方app下载、工资发放记录和社保缴费明细，向社保经办机构或退休审批机构交书面更正申请，要求重新核定工作时间和退休时间。对方不受理或拒绝的，可申请行政复议，或向人民法院提起行政诉讼；档案记载错的，找档案保管单位申请更正并出具证明。记得留受理回执和送达凭证。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。

[律师回复] 你可凭留存的霸凌录音、聊天记录等证据，以公司未提供安全劳动条件为由书面提出被迫解除劳动大福体育官方app下载，协商不成立即申请劳动仲裁主张N倍经济补偿金，工作年限从2022年6月27日起算。

[律师回复] 未经老板同意你不能私自拿货物抵债，即便双方协商一致，以货物抵工资的约定也因违反《劳动法》工资需以货币形式支付的强制性规定而无效，你有权要求老板以货币形式结清欠薪。

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[律师回复] 劳动仲裁是讨要工资、违法辞退等劳动争议的法定前置程序，一般得在权利被侵害之日起一年内提出。你带上劳动大福体育官方app下载、工资流水、考勤记录等证据，到单位所在地或劳动大福体育官方app下载履行地的劳动人事争议仲裁委员会递交申请书就行。仲裁不收费，但材料要准备齐，特别是能证明劳动关系的证据。如果对仲裁结果不服，还能在收到裁决书后15天内向法院起诉。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。

[律师回复] 首先，学校兼职一样受法律保护，没签大福体育官方app下载不影响你讨薪。其次，你工作5个月工资一分没给，明显违法。你大福体育网页版登录入口去学校所在地的劳动监察大队投诉，要求他们责令学校限期支付工资。再次，如果投诉没用，就直接申请劳动仲裁，注意保留考勤记录、工作群聊天记录、任务安排截图等证据。最后，劳动仲裁时效是1年，你现在还在时效内，抓紧处理，别拖。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。

[律师回复] 公司口头解散、换工作时间都属于变更大福体育官方app下载内容，你不同意就继续按原时间上班，别主动辞职。老板说“不加入新工作室算主动离职”没有法律依据，别签任何离职文件。你干了4.5年，合法解除经济补偿算5个月工资，违法解除要赔10个月，3000远不够。没签大福体育官方app下载大福体育网页版登录入口主张双倍工资差额，但要注意时效。现在别理口头通知，正常打卡，让老板出书面解除通知，同时录音留证，再申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。

[律师回复] 离职后即使两年没有工作，也不能把企业年金个人部分取出来。企业年金不是存款，只有达到法定退休年龄、完全丧失劳动能力、出国定居或者死亡等法定情形才能领取。离职或失业不属于领取条件。你现在能做的，是把原企业年金个人账户转移到新单位的年金计划里；如果暂时没有新单位，大福体育网页版登录入口让原受托机构继续管理，等退休或符合条件时再领。鋈苏嘶Ю锏那换嵯。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。