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[律师回复] 你好，具体是怎么受的伤，单位买保险了吗

[律师回复] 您好，请问是哪里受伤了，现在恢复的怎么样

[律师回复] 我是安徽思文律师事务所戴少华律师回复您的法律大福体育网页版登录入口：先区分是劳动关系还是临时劳务。劳动关系按工伤处理，未参保则全部工伤待遇由你承担；劳务关系按双方过错比例赔偿，项目含医疗费、伤残赔偿金等，优先协商，协商不成对方可起诉。

[律师回复] 我是安徽思文律师事务所戴少华律师，回复您的大福体育网页版登录入口：工人因工受伤致脑积水，赔偿路径取决于用工性质：如果是劳动关系，应当尽快申报工伤，医疗费、停工留薪期工资及后续伤残待遇依法应由工伤保险基金承担，单位未缴纳社保的则全部自担；如果是临时雇佣的劳务关系，则按提供劳务者受害责任处理，法院会结合双方过错比例划分责任。建议您立即组织救治并保留全部病历和费用票据，同时梳理工资发放、用工登记等证据确定关系性质，赔偿金额差异很大，可让律师尽早协助测算和谈判。

[律师回复] 工伤决定书下达后，时效要分两种情况看。如果对工伤认定结论不服，申请行政复议的期限是收到决定书之日起60日内，提起行政诉讼的期限是6个月内。如果决定书已经生效、只是想要工伤待遇，那就要尽快申请劳动能力鉴定，再向社保经办机构主张待遇，这个没有统一时效，但别拖太久，避免证据灭失或单位推诿。特别注意，决定书末尾通常会写明复议和诉讼的具体期限，以那个为准。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。

[律师回复] 老板耍赖别慌，自己先收集劳动大福体育官方app下载、工资流水、病历这些证据，伤情稳定后去人社局申请工伤认定。认定下来再做劳动能力鉴定，拿着结果找老板要钱。他还不给，就带着材料去劳动仲裁委申请仲裁，仲裁不解决再起诉到法院。记。ど巳隙ㄓ惺毙，出事一年内必须申请，拖久了就麻烦了。要是老板没给上社保，所有费用都得他自己掏，法律撑你腰。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。

[律师回复] 工人出事受伤，医疗费首先应由用人单位垫付。如果单位没缴工伤保险，所有费用都由单位承担，你们不用自己扛。紧急情况下，大福体育网页版登录入口向社保机构申请医疗费用先行支付，这属于法定权利。同时抓紧收集劳动大福体育官方app下载、工资流水、病历等材料，在一年内申请工伤认定。认定后，符合规定的费用由工伤保险基金报销，单位不配合的话，直接向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。实在没钱垫付，还大福体育网页版登录入口找当地法律援助中心帮忙追讨。别慌，法律站你这边。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。

[律师回复] 遇到工伤别慌，核心是第一步先让单位在30天内向社保局申请工伤认定；单位不申请，你自己或家属在受伤之日起1年内去申请也行。带上劳动大福体育官方app下载、病历、诊断证明、目击证人证言这些材料。认定下来后，如果伤情稳定，再申请劳动能力鉴定，根据伤残等级拿一次性伤残补助金、医疗费、停工留薪期工资等。如果单位没缴社保，所有费用由单位承担。注意保存好所有票据和书面材料。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。

[律师回复] 雇工干活受伤，先看雇主有没有过错，比如没提供安全保护、指挥不当。如果雇主有过错，医疗费和误工费该赔；如果雇工自己不小心造成的，雇主大福体育网页版登录入口不赔或少赔。误工费要按实际收入损失算，光要一万得有依据，比如工资流水或证明。你们大福体育网页版登录入口先协商，谈不拢就让对方去法院起诉，法院会按双方过错定责任。关键是把受伤经过和证据留好，别急着给钱，更别私下承诺。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。

[律师回复] 遇到工伤别慌，先看是不是在工作时间、工作场所，因工作原因受的伤；上下班途中出车祸且非你主要责任也算。要是单位不认，你自己或家属在受伤一年内，向当地人社局申请认定，带上劳动大福体育官方app下载、病历、目击证人等材料。认定后，医疗费、停工留薪期工资、伤残赔偿都由工伤保险或单位出。万一单位没缴保险，也得单位全额赔。保存好所有票据和诊断证明，别私了。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。