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[律师回复] 先得申报工伤认定，再按工伤程序处理。

[律师回复] 江苏十级工伤，能主张三笔钱：一次性伤残补助金7个月本人工资；如果解除劳动关系，还能拿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，江苏标准十级分别为6个月和10个月本人工资。你57岁，按男性60岁退休算，还有3年，一次性伤残就业补助金要打六折，也就是6个月。这样合计19个月本人工资（7+6+6）。实际要看你的工资基数和是否解除大福体育官方app下载，医疗费、停工留薪期工资也另算。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。

[律师回复] 您的情况涉及工伤待遇的追索，这些费用属于您应得的法定赔偿，但已过去多年，诉讼时效是关键问题。首先，陪护费、工资差额和车旅费属于工伤待遇的一部分，单位未支付是违法的。但您需要尽快行动，因为劳动争议的仲裁时效通常为一年，从知道权利被侵害之日起计算。您明年退休，单位可能以时效已过为由拒绝支付。建议您立即收集所有证据，包括工伤认定书、鉴定书、工资单、住院记录、大福体育官方app下载票据等，向单位正式提出书面索赔要求，并保留送达凭证。如果单位拒绝，您需要尽快申请劳动仲裁，否则可能因时效问题无法追回。退休后，您仍可主张这些费用，但时效风险更高。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。

[律师回复] 腰椎压缩性骨折通常大福体育网页版登录入口评定伤残等级，具体要看骨折程度和恢复情况。建议你尽快收集病历、诊断证明、X光或CT报告，以及工地受伤的证明材料。首先，你需要申请工伤认定，这是关键步骤。认定后，再向劳动能力鉴定机构申请伤残鉴定，一般腰椎压缩性骨折可能达到九级或十级伤残。如果单位不配合，你大福体育网页版登录入口自行申请。最后，根据鉴定结果主张医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等赔偿。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。

[律师回复] 当第三方侵权与工伤竞合时，根据《中华人民共和国民法典》的规定，受害者大福体育网页版登录入口同时向侵权方和工伤保险基金索赔。具体来说：1. 受害者大福体育网页版登录入口先向侵权方索赔，要求其承担侵权责任。2. 如果侵权方赔偿不足，受害者还大福体育网页版登录入口向工伤保险基金申请工伤保险待遇。3. 受害者获得的赔偿总额，不应超过其实际损失。4. 侵权方赔偿后，工伤保险基金大福体育网页版登录入口向侵权方追偿。总之，受害者大福体育网页版登录入口依法获得双重赔偿，但总额不应超过实际损失。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。