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就是我刚满16周岁想要在这个月月底辞职,但是工厂却要拖到10月底才让辞职,我觉得很累就想辞职?

你已满16岁属未成年工，工厂每天让你干到十一二点已违法。辞职不用等10月底：试用期提前3天、非试用提前30天书面通知即可；因超时加班违法，你可随时解除并要结清工资、加班费。留好考勤、工资记录、聊天记录，写辞职通知拍照送达。厂里不放人就找劳动监察投诉或申请劳动仲裁，被强迫就报警。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一聊。...

当未达约定期就离职应该怎么做

劳动者未达约定期限离职，要按相关法律规定操作。在试用期离职，依据《中华人民共和国劳动大福体育官方app下载法》，提前三日通知用人单位，就能解除劳动大福体育官方app下载，目的是让单位安排工作交接。 过了试用期，离职需提前三十日书面通知用人单位。书面通知最好用邮寄等能保留凭证的方法，留好履行通知义务的证据。 要是劳动大福体育官方app下载涉及服务期等特别约定，未达约定期限离职可能违约。比如单位提供专项培训费用、对劳动者进行专业技术培训并约定服务期，劳动者违反约定，要按约定支付违约金。违约金不超单位提供的培训费用，且单位要求支付的违约金不超服务期未履行部分应分摊的培训费用。 还有特殊情况，用人单位以暴力、威胁、非法限制人身自由手段强迫劳动，或违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者可立即解除大福体育官方app下载，不用事先告知单位。 总之，劳动者离职要了解自身权利义务，按规定操作，避免不必要纠纷；若遇复杂问题，可大福体育网页版登录入口专业法律人士。 ...

劳动仲裁中律师费由什么人承担

1、劳动仲裁里，律师费由谁出得看具体情况。通常来说，是请律师的人自己付律师费。这是因为请律师是当事人为了保护自己权益，自己做的决定，也就是大家常说的“谁请律师谁掏钱”。 2、但有些特殊情况，律师费可能得让对方出。要是劳动大福体育官方app下载上写得明明白白，劳动纠纷发生后，输的一方要给赢的一方付律师费，那仲裁结果出来时，就可能按大福体育官方app下载来，让败诉方承担对方的律师费。 3、还有，按照一些地方的规定，或者结合实际的司法案例，在某些劳动争议案子中，要是劳动者赢了，用人单位也许得承担一部分或者全部律师费。像因为单位拖欠工资、没依法给员工交社保这些违法行为引发的劳动仲裁，有些地方就支持劳动者让单位付合理律师费的要求。 总之，劳动仲裁里律师费谁承担，得看大福体育官方app下载咋约定、地方有啥规定，还有案子的实际情况。未来，随着劳动法律体系不断完善，对于律师费承担的规定可能会更加细化和明确，以更好地平衡劳动者和用人单位的权益。 ...