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公司协商欠薪协议未执行能否直接起诉

公司签了欠薪协议却不执行，劳动者不能直接起诉，通常要先经过劳动仲裁。按照劳动法律，劳动争议得先仲裁，发生争议后，当事人要先去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服，才能去法院起诉。公司和劳动者就欠薪达成协议却不执行，这属于劳动争议。所以劳动者得先准备仲裁申请书，还有能证明和公司有劳动关系、公司欠薪的证据等材料，去有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 但也有特殊情况。要是用人单位和劳动者在欠薪协议里，把薪酬数额、支付时间等都明确约定好了，也没其他劳动争议，这就变成普通的债权债务关系了。这种情况下，劳动者能直接拿协议去法院起诉，追讨欠薪。 ...

老板欠薪没证据，员工该怎么处理

1、员工要是碰到老板欠薪，手头还没证据，不用慌，解决办法有不少。先自己动手收集证据。平常工作里的考勤表、工作邮件，还有工作群的聊天记录，这些都能证明你和老板之间存在劳动关系，也能看出你的工作情况。再收集和老板聊工资的录音、短信或者微信记录，里面得清楚提到欠了多少钱，你干了多久。工作证、工作服、入职登记表，这些也能帮着证明你确实在这上班。要是有同事能证明老板欠薪，让他们出个证人证言。 2、收集到一部分证据后，就去找老板谈。面对面和老板讲清楚，你就要他把工资给你。谈话的时候建议录个音。要是谈好了，老板答应给钱，那就写个书面的协议，你们双方都签上字。 3、要是和老板谈不拢，就去劳动监察部门投诉。带上能证明你和单位有劳动关系的初步证据，像工作证之类的，填个投诉登记表。劳动监察部门会去调查这个单位。 4、还能去申请劳动仲裁。准备好仲裁申请书和相关的证据，到劳动大福体育官方app下载履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。仲裁委员会受理后会安排开庭，然后作出裁决。 5、要是对仲裁结果不满意，在规定时间内大福体育网页版登录入口去法院起诉。 ...

劳动仲裁要撤诉该怎么做

1、劳动仲裁撤诉有两种不同情形。一种是申请人主动申请撤诉。在仲裁裁决还没做出来之前，申请人能给劳动争议仲裁委员会提交书面申请，要求撤回仲裁。在申请书中，要清楚地说明自己想撤回仲裁申请，还要写明白撤回的具体事项。仲裁委拿到申请后，会进行审查，要是申请符合法律规定，就会同意撤诉，并且制作仲裁决定书，然后送给双方当事人。 2、另一种是被当作撤诉的情况。要是申请人接到了书面通知，却没有正当理由，开庭的时候不来，或者没经过仲裁庭同意，在庭审中途就走了，仲裁委就会把这当成申请人撤回仲裁申请。 3、这里要提醒一下，申请人撤诉之后，要是就同样的仲裁请求再次申请仲裁，仲裁委一般是会受理的。不过，如果申请人是因为没有正当理由不到庭，或者没经同意中途退庭，从而被视为撤诉的，当他重新申请仲裁时，要是被申请人提出时效方面的抗辩，而且经过查证情况属实，仲裁委有可能就不再受理了。所以，申请人打算撤诉的时候，得好好评估一下自己的权益，保证撤诉不会让自己的合法利益受损。 ...