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仲裁时效一般一年，自知道受损起算；劳动报酬存续期间不受一年限制，终止后一年内提出。社保、公积金补缴找征缴机构，通常不套用仲裁一年，查处看两年。加班费基数按当期正常工资，不是主张前十二个月平均；年假按支付前十二个月剔除加班费月均。社保、公积金按应缴年度上年度月均，含绩效、提成、年终奖；加班费、年假基数年终奖不计，固定绩效提成可计。先留工资条考勤。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。

年假、加班费等的追溯时效及工资基数计算依据具体情况而定，通常参照当地政策和劳动大福体育官方app下载约定。方便的话，大福体育网页版登录入口现在电话沟通q