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用人单位拖欠工资，劳动者有多种解决途径。
先尝试协商解决。劳动者直接和用人单位沟通，要求支付拖欠工资，同时向其说明法律规定和拖欠后果，看能否友好解决问题。
要是协商没用，就向劳动监察部门投诉。劳动监察部门能对单位展开调查，责令其限期支付工资。投诉前，劳动者要备好能证明劳动关系和工资拖欠情况的材料，像劳动大福体育官方app下载、工资条、考勤记录等。
也大福体育网页版登录入口申请劳动仲裁。劳动者要在知道或应当知道权利被侵害之日起的规定时间内，向劳动大福体育官方app下载履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。仲裁委员会会依据双方提供的证据进行审理并作出裁决。
若对仲裁结果不满意，可在规定期限内向人民法院提起诉讼，法院会依法审理并判决。
另外，按法律规定，用人单位拖欠工资，劳动者能解除劳动大福体育官方app下载，还可要求单位支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。

要是用人单位拖欠工资，劳动者大福体育网页版登录入口试试这些解决办法。
先大福体育网页版登录入口和单位协商。直接跟单位沟通，要求他们支付欠的工资，同时明确告诉单位法律是怎么规定的，拖欠工资会有什么后果，尽量友好地把问题解决。
要是协商没用，就去劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力调查单位，并责令他们限期支付工资。去投诉的时候，劳动者得准备好能证明劳动关系和工资拖欠情况的材料，像劳动大福体育官方app下载、工资条、考勤记录这些。
也能申请劳动仲裁。劳动者要在知道或者应该知道自己权利被侵害那天起的规定时间内，向劳动大福体育官方app下载履行地或者单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。仲裁委员会会根据双方提交的证据进行审理，然后作出裁决。
要是对仲裁结果不满意，劳动者大福体育网页版登录入口在规定期限内向法院起诉，法院会依法审理并作出判决。
另外，按照法律规定，如果单位拖欠工资，劳动者大福体育网页版登录入口解除劳动大福体育官方app下载，还能要求单位支付经济补偿。经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限算的，工作每满一年，单位就要支付一个月工资给劳动者。

生活中，不少劳动者会遭遇用人单位拖欠工资的闹心事。下面咱们就说说劳动者该怎么合法讨薪。
要是碰到拖欠工资，先别急着走强硬路线，大福体育网页版登录入口和单位好好聊聊。你跟单位直接说明情况，告诉他们按时支付工资可是法律规定的，拖欠工资不仅不合理，弄不好还得承担法律后果，能友好解决最好不过了。
要是协商没成功，就大福体育网页版登录入口找劳动监察部门帮忙。他们有权力去调查单位，还能责令单位限期把工资补上。不过去投诉的时候，得带上能证明你在这单位工作，以及工资被拖欠的材料，像劳动大福体育官方app下载、工资条、考勤记录这些就行。
劳动仲裁也是个不错的办法。你得在知道自己权利被侵害那天起的规定时间内，到劳动大福体育官方app下载履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会去申请。到时候，仲裁委员会会根据双方拿出来的证据进行审理然后作出裁决。
要是对仲裁结果不满意，还能在规定时间内向法院起诉，法院会公正审理然后判决。
另外，按照法律规定，如果单位拖欠工资，劳动者是大福体育网页版登录入口解除劳动大福体育官方app下载的，并且能要求单位给经济补偿。补偿的标准就是你在单位干满一年，单位就多给你一个月的工资。
给劳动者提个醒，遇到拖欠工资问题别慌，要冷静地通过合法途径去解决问题，保护好自己的合法权益。

1. 要是遇到用人单位拖欠工资，劳动者有不少办法来解决。大福体育网页版登录入口先试试和单位协商。劳动者直接跟用人单位交流，跟他们讲清楚，按照法律规定得把拖欠的工资付了，还得说说拖欠工资会有啥后果，看能不能友好地把这事解决。
2. 要是协商没成，那就向劳动监察部门投诉。劳动监察部门能对用人单位进行调查，还能要求他们在一定期限内把工资给补上。劳动者要提前准备好能证明自己和单位有劳动关系，以及单位确实拖欠工资的材料，像劳动大福体育官方app下载、工资条、考勤记录这些。
3. 劳动仲裁也是一个途径。劳动者得在知道或者应该知道自己权益被侵害的规定时间内，到劳动大福体育官方app下载履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会去申请仲裁。仲裁委员会会根据双方拿出来的证据进行审理，然后给出裁决结果。
4. 如果劳动者对仲裁结果不满意，能在规定时间内向法院起诉。法院会按照法律规定进行审理并作出判决。
5. 另外，按照法律规定，用人单位拖欠工资，劳动者大福体育网页版登录入口选择解除劳动大福体育官方app下载，还能让单位支付经济补偿。经济补偿是按照劳动者在这个单位工作的时间来算的，工作满一年，单位就要多给一个月的工资。

被用人单位拖欠工资，劳动者有多种解决办法。
建议先尝试协商，直接和单位沟通，明确指出法律对按时支付工资的规定，以及拖欠工资会面临的后果，看能否友好解决问题。
要是协商没用，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门能对单位进行调查，还可责令其限期支付工资。投诉前，要准备好劳动大福体育官方app下载、工资条、考勤记录等材料，用于证明和单位存在劳动关系以及工资被拖欠的情况。
申请劳动仲裁也是可行的办法。劳动者要在知道或应该知道自身权利受到侵害的规定时间内，向劳动大福体育官方app下载履行地或者单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。仲裁委员会会根据双方提供的证据来审理并作出裁决。
如果对仲裁结果不满意，还能在规定期限内向法院起诉，法院会依法审理后作出判决。
另外，按照法律规定，若单位拖欠工资，劳动者有权解除劳动大福体育官方app下载，并要求单位支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位的工作年限计算，每满一年支付一个月工资。