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这种约定不合法，工资必须足额发放，未干满三个月就扣三成属于克扣工资，哪怕入职前说了也无效。你离职按法定程序走：正式员工提前三十天书面通知，试用期提前三天通知，到期就能走。公司若坚持扣钱，你可收集劳动大福体育官方app下载、工资条、聊天记录、考勤等证据，到劳动保障监察机构投诉或申请劳动仲裁，要求补发被扣工资。别签自愿放弃协议。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。