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这并非是法律问题，需要您根据您自己的本心来作决定

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对方逼你离职没有法律依据，单位也不能仅因私德问题直接开你。她若到你单位或对象领导处闹，公开隐私、侮辱诽谤，可能侵犯你名誉权、隐私权。你先保留聊天、录音、监控、证人，明确警告她停止，否则报警或起诉。别因威胁主动辞职，除非自己权衡。单位施压就要求书面依据，违法解除可仲裁。对象领导无权管你们私事，让对象拒绝接待。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。