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提前三十天书面通知就能解除，满三十天劳动关系即解除，不需要公司同意，也不必等到招到人或交接到月底。公司没招到人不是你继续留任的理由。你做好交接清单并留证，到期可离岗，要求结清工资、出具解除证明、办理档案社保转移。若拖延，可申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。