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一句话总结

不存在临时工不能领高温补贴一说，只要你属于劳动关系，岗位露天或室内≥33℃（6-10月），单位以临时工拒发，拨打12333/12345向用工所在地劳动监察投诉，备好考勤、工作环境照片、工资记录；调解不成可申请劳动仲裁，广东标准每月300元，按实际高温出勤天数折算。

?核心规则

广东高温津贴：6-10月，每月300元；按天折算13.8元/天。
重点：不分正式工/临时工，只要建立劳动关系，从事高温作业就有权领。恢惶峁┝共、防暑饮料，不能抵扣高温津贴。
劳监查实拒发，会责令补发；逾期不改，可罚2000-10000元。

??举报渠道（广州）

1. 12333（人社劳动监察，首。

2. 12345政务热线，转派到辖区劳监大队

3. 线下：去工厂所在区劳动保障监察大队现场提交书面投诉材料

??必备证据（一定要收集）

1. 证明用工关系：聊天记录、考勤、工资转账记录、工牌、工作照片

2. 证明高温作业：车间现场照片/视频（室内无降温、露天干活）

3. 单位拒绝发放的记录（聊天、录音，对方说“临时工没有高温补贴”）

??维权顺序

1. 先和单位沟通，告知临时工不能作为拒发理由，要求补发；

2. 协商无果，电话或线下向劳监投诉；

3. 劳动监察处理未果，申请劳动仲裁（免费），主张补发高温津贴。

??区分：如果纯粹是劳务承揽关系，不是劳动关系，不能走劳监投诉，要直接去法院起诉。

需要我给你写一份提交给劳动监察的书面投诉模板吗？

临时工也受劳动法保护，只要在高温天气下干活，单位就该发高温补贴，不能拿身份当借口。你先留好考勤、工资条、聊天记录、工作照片。然后去单位所在地劳动保障监察机构投诉，也大福体育网页版登录入口申请劳动争议仲裁，要求补发。若单位不认，仲裁时让对方举证。别拖，时效一般一年。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。

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