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1、要是单位没和劳动者签劳动大福体育官方app下载，还不给发工资，劳动者一般能直接离职，但得留意相关法律规定。
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没签劳动大福体育官方app下载还不发工资，劳动者一般能直接走人，不过得留意法律规定。
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遇到用人单位没签劳动大福体育官方app下载，还不发工资的情况，劳动者通常能直接离职，但得留意相关法律规定。
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打算直接走人的劳动者，要留好能证明自己和单位有劳动关系的材料，比如考勤记录、工作证以及工资支付记录等。这些东西在之后维权的时候用得上。要是和单位商量解决不了问题，劳动者大福体育网页版登录入口向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求单位把拖欠的工资补上，再支付没签大福体育官方app下载期间的双倍工资差额。
虽然法律赋予了劳动者直接走人的权利，但从职业素养方面考虑，也为了避免不必要的纠纷，建议劳动者先和用人单位沟通，说明情况，要求支付工资。这么做既能解决工资问题，也有助于维持良好的职业形象，还能防止被单位以旷工之类的理由刁难。