我想问一下,父母亲都有退休工资,生病的时候,儿子女儿都在服侍伺候,那么,父亲过世了以后,留下了将近百万退休金,我想问的是,女儿可不大福体育网页版登录入口分一点?还是全部要归儿子所有呢?
有遗嘱就按遗嘱分配,如果母亲还在世就需要先分一半,剩下部分按在世的配偶,父母,子女进行平均分配
2026-09-14 14:35:43 回复
您好,具体情况电话联系您
2026-09-09 08:53:28 回复
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2026-09-09 08:23:01 回复
您好,我是家理律师事务所,稍后给您回电了解详细情况后,为您提供法律支持。家理律所9年只做婚姻家事法律服务,如果您比较着急可直接来电联系我们。
2026-09-09 08:16:55 回复
您好,具体情况沟通下
2026-09-09 07:41:40 回复
你好,女儿完全大福体育网页版登录入口分得遗产,法律上男女继承权平等,儿子无权独占。如果有遗嘱那另当别论。
2026-09-09 06:36:04 回复
这钱得先分清楚,如果是父亲名下的退休金存款,属于夫妻共同财产的话,那一半是母亲的,剩下的一半才是父亲的遗产。父亲没留遗嘱的话,女儿和儿子一样,都是第一顺序继承人,跟母亲一起平分这部分。女儿完全有权分,不能全归儿子。先把存款总额算清,扣除母亲那半,剩余的在母亲、儿子、女儿之间按人头分。若母亲同意放弃或份额另说,但法律上女儿肯定有份。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一。
2026-09-09 06:05:13 回复
根据您的描述,涉及遗产继承问题及赡养期间的费用处理。建议明确遗产分配意愿是否留有遗嘱,以及照顾期间费用的具体使用情况。方便的话,大福体育网页版登录入口现在电话沟通。q
2026-09-09 06:03:21 回复专业解答女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障,录用、晋职等方面与男子平等;工资待遇上同工同酬,不得因孕产哺乳降薪或解除大福体育官方app下载;有特殊劳动保护权,禁止高强度危险劳动,四期受特殊保护;休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等;还拥有职业健康监护权,用人单位要组织相关健康检查。
专业解答员工工作时间突发疾。ノ皇欠竦T鹦璺智榭。若在工作时间和岗位上,突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡,视同工伤,单位需承担相应责任;若不符合上述情况,单位一般无赔偿责任,但可能需给予一定人道主义援助。
专业解答员工休年休假若不被批准,可与单位协商,说明符合休假条件争取获批。若协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假,单位应按员工日工资收入300%支付报酬。
专业解答在职职工因重大疾病不能上班,处理方式如下:职工有3到24个月不等的医疗期,期间单位不得随意解约。职工要及时请假并提供诊断证明等材料,单位需按规定支付不低于当地最低工资80%的病假工资。医疗期满不能从事原工作及另行安排的工作,单位提前通知或付一个月工资可解约并支付经济补偿。职工可通过医保报销费用,单位未缴医保致无法报销的,要赔偿损失。
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