分清书面材料。如果你写了辞职申请,一般认定主动离职。若老板口头辞退,保留录音聊天等证据,可主张违法解除赔偿金。发生争议申请劳动仲裁。
2026-09-15 15:46:38 回复
自己辞职:一般没有经济补偿金;除非依据劳动大福体育官方app下载法38条被迫辞职,才有N补偿。
? 单位违法辞退:大福体育网页版登录入口主张2N赔偿金;合法辞退部分情形给N补偿。
核心在解除是谁发起的。如果你先递了辞职信,那就是自己辞职,公司之后写成“辞退”不影响性质,你有权要求按事实改回;不改就去劳动仲裁,别拖。如果是老板先让你走人,那就属于公司单方解除,没有法定理由的话,构成违法辞退,能要双倍赔偿。先把聊天记录、录音、工资流水都留好,别急着在空白的或不利于你的离职文件上签字。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。
2026-09-06 21:48:15 回复专业解答酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
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