B给我发了 离职通知: 通知内容是:有员工某某,职位人事,未经申请,未获批准从事电商运营工作,现停止了在本部门工作。并盖了公章 公司法人A(股份占比最高)的弟弟B(没有股份)是实际管理公司的,B在公司当场让我离职走人,并给了我一份离职通知,我把公章拿出来,提醒他把公章盖上。现在
公章一盖,就是公司赶你走,B有没有股份不影响。公司拿“未经批准搞电商”说事,得看规章制度有没有这条、你知不知道、事情是不是真的。如果纯粹找理由,那就属于违法解除。你大福体育网页版登录入口要求赔偿金,标准是一年工龄两个月工资;或者要求恢复上班。尽快收集离职通知、打卡记录、工资支付记录,去公司所在地劳动仲裁委员会申请,别拖过一年。要是仲裁结果不满意,大福体育网页版登录入口起诉。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问。
2026-09-06 18:51:02 回复
根据描述,B虽非股东但实际管理公司。若B的行为代表公司意愿,则其发出的离职通知可能有效。建议核实B是否有权代表公司做出此类决定。方便的话,大福体育网页版登录入口现在电话沟通。q
2026-09-06 18:50:20 回复你好,我这边是湖南芙蓉宁波律师事务所
2026-09-06 18:44:20 回复专业解答国道占用宅基地的补偿包括土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗补偿费等。补偿标准由各地根据实际情况制定,一般会考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素综合确定。
专业解答宅基地补偿款归属需区分情况。房屋拆迁时,补偿分宅基地补偿和房屋补偿,宅基地所有权归村集体,补偿归村集体,但村民有使用权补偿如安置费;房屋属个人财产,补偿归所有权人。闲置宅基地补偿款通常归村集体,不过合法取得且闲置的,村民或有补偿。实践中按当地政策和登记情况确定,有争议可先协商,不成可复议或诉讼。
专业解答宅基地所有权归集体,不能直接给孙子。但宅基地上房屋属个人财产,可通过继承或赠与让孙子获得。若孙子为本集体经济组织成员,可依法继承房屋并使用宅基地;非本集体成员,只能继承房屋,待房屋自然坍塌后,宅基地由集体收回。
专业解答当房屋地基被他人破坏,可先与对方协商解决,要求其停止侵害、恢复原状并赔偿损失。若协商不成,可收集对方破坏地基的证据,如现场照片、视频、证人证言等,向法院提起诉讼,通过法律途径维护自身合法权益。
专业解答以下情况农村自建房可能会被强制执行:一是自建房主人存在债务纠纷,债权人胜诉后申请执行且符合条件;二是自建房属于违法建筑,经相关部门认定并责令拆除却拒不执行,有关部门可申请人民法院强制执行;三是因国家建设等公共利益需要征收,在补偿合理情况下,被征收人拒绝搬迁,政府可依法强执。
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