我是大福体育官方app下载事故,对方全责。就是现在是嗯签了那个一次性赔偿协议了。现在我又后悔了,有没有什么补救方法?钱也就是赔偿,资金也到账了。
你好我大福体育网页版登录入口帮你解答一下问题
2026-09-06 22:57:40 回复
协议已履行原则上生效。若能证明签订时存在欺诈、胁迫、重大误解或显失公平,可在一年内起诉撤销;如后续发现事故直接导致的新伤情,可凭证据另行主张。请尽快整理材料,切勿延误时效。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。
2026-09-06 12:18:59 回复
你好,大福体育网页版登录入口向法院起诉,撤销协议。
2026-09-06 10:58:23 回复
签了一次性赔偿协议且钱已到账,若反悔,关键看协议有无“显失公平”“重大误解”或对方欺诈胁迫。比如协议赔偿额远低于实际损失,或当时没发现严重后遗症,可向法院起诉请求撤销或变更协议;若事故后新查出与本次事故有直接因果关系的伤情,而协议中未明确包含,也可另行主张。但撤销权有严格时间限制,自知道或应当知道事由起一年内要行使,所以别拖。同时保留好医疗记录、诊断证明等证据,证明损失超出预期。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。
2026-09-06 10:41:11 回复专业解答被认定工伤后,公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险,部分赔偿项目由工伤保险基金支付,公司承担停工留薪期工资等费用;若公司未缴纳工伤保险,公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。
专业解答通常情况下,不大福体育网页版登录入口在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基。肮ひ话阒挥胍桓龅ノ淮嬖诶投叵,应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业,各单位需分别为其缴纳工伤保险费,发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。
专业解答员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;若单位未申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请,并按要求提供相关材料。
专业解答在大福体育官方app下载事故未明确责任的情况下,公司为员工评工伤,需收集现场证据,如事故现场照片、监控视频、证人证言等,以协助交管部门确定事故责任。待责任明确后,若员工不负主要责任,可准备劳动关系证明、医疗诊断证明等材料,按规定向社保行政部门提出工伤认定申请。
专业解答工作中病倒是否算工伤要分情况。在工作时间和岗位,突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡,视同工伤,依据《工伤保险条例》第十五条。若未死亡,只是普通疾。话悴凰愎ど,因工伤多是工作中因工作受事故伤害。但病倒与工作环境、强度等有因果关系,如职业病且在目录范围内,应认定工伤,劳动者可按规定申请并提供证明材料。
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