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大福体育网页版登录入口收集证据，提起劳动仲裁
2026-09-09 09:09:48 回复
你好，你大福体育网页版登录入口申请劳动仲裁或者是法院起诉。
2026-09-01 17:37:06 回复
公司单方降岗降薪又辞退你，大概率属于违法解除。降岗如果没有合法依据和协商一致，就是违法变更；辞退若没有法定理由或程序，更是违法终止。你大福体育网页版登录入口要求继续履行大福体育官方app下载，或者主张违法解除赔偿金（2N）。先别签任何离职文件，把工资单、聊天记录、辞退通知等证据收好，去劳动大福体育官方app下载履行地的劳动仲裁委员会申请仲裁，注意仲裁时效是一年。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交谈。
2026-09-01 17:25:48 回复
您的问题涉及劳动法中的关键点，包括岗位调整与解除劳动大福体育官方app下载的合法性。建议先评估公司的具体行为是否符合《劳动大福体育官方app下载法》的规定。方便的话，大福体育网页版登录入口现在电话沟通。q
2026-09-01 17:20:58 回复
你好，我这里是湖南芙蓉宁波律师事务所
2026-09-01 17:14:58 回复严格三重认证
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