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[律师回复]劳动报酬应当足额按时发放。单位拖欠、克扣工资，劳动者可投诉、申请劳动仲裁，符合条件还可主张经济补偿。

[律师回复]大福体育网页版登录入口申请劳动仲裁。入职快一年，没签大福体育官方app下载可主张最多11个月二倍工资差额；公司故意不安排工作、单方面降薪，属于不提供劳动条件；同时公司从未缴纳社保，你发被迫解除通知后仲裁，可主张1个月工资经济补偿金。社保补缴单独向税务部门投诉（仲裁不处理社保）。 请大福体育网页版登录入口广东广信君达律师事务所刘光华律师可帮助到您

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[律师回复]你好，该约定无效，公司扣30%工资不合法，你正常离职有权拿全部劳动报酬，可保留证据向劳动监察投诉或申请仲裁。

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[律师回复]劳动大福体育官方app下载到期后，原大福体育官方app下载只写到期续签3年，却没有另签新书面大福体育官方app下载，你仍继续上班、公司也照常用工，一般能主张未签书面劳动大福体育官方app下载二倍工资，从到期满一个月后起算，最多十一个月。若原大福体育官方app下载明确写了自动续延或自动续签三年，仲裁委可能认定已续订，二倍工资就不一定支持。先留好原大福体育官方app下载、工资流水、考勤记录，尽快申请劳动仲裁，别拖过一年时效。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。

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