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你好你有什么问题要解决

辞职有没有补偿，关键看是谁先提出的。如果是你自己主动提离职，那基本没有经济补偿金；但要是因为单位存在拖欠工资、没缴社保、强迫加班这些违法行为，你以此为由被迫辞职，那法律上算单位提出解除，你大福体育网页版登录入口要求支付经济补偿。另外，如果单位提出协商解除或者辞退你，那也该给补偿。所以你得想清楚辞职的真实原因，别随便写“个人原因”辞职，不然很难再主张。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一。