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单位不能单方面强制要求回家待岗，口头、群通知、单方面发待岗通知书，你不签字，对你没有约束力。

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单位正常经营却只让小部分人待岗，可能构成变相逼迫离职。先看劳动大福体育官方app下载和规章制度有无待岗约定，没有的话，单位无权单方安排。大福体育网页版登录入口书面拒绝，要求恢复原岗位并支付足额工资；若单位强行待岗，待岗期间工资不得低于当地最低工资标准，且要按时发放。同时保留考勤、通知、工资流水等证据，必要时向劳动监察投诉或申请仲裁，主张补发工资差额或违法解除赔偿金。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。