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依据你的叙述，具体要看辞退的原因是什么以及是否在试用期内而定，同时，还要看是否支付了相应的工资和缴纳社会保险

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刚入职俩月被辞退，先看公司给的理由和证据。如果没走法定程序、没书面通知，或者以“试用期不合格”但拿不出具体考核标准，很可能属于违法解除。你大福体育网页版登录入口要求公司支付赔偿金，按工作年限算，不满半年赔半个月工资的两倍，也就是一个月工资。先把劳动大福体育官方app下载、工资流水、辞退通知、聊天记录都保存好，直接去公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，不用怕麻烦，仲裁不收费。如果公司没签大福体育官方app下载，还能主张二倍工资差额。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。