被公司针对,他不主动辞退我,想让我自己离职
坚决不主动辞职,正常上班固定全部被针对的证据;公司违法逼退就走劳动监察+劳动仲裁,协商离职再谈补偿
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身正不怕影子斜,你怕什么
2026-08-20 11:08:52 回复
你好,很高兴为你服务的呢
2026-08-20 10:59:53 回复
具体什么情况方便说一下吗
2026-08-20 10:57:02 回复
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2026-08-20 10:37:23 回复
被公司这么搞,你千万别冲动提离职,一提就啥补偿都没了。每天照常上班、打卡,工作安排、调岗降薪、收你电脑这些动作都留好证据。如果公司不给你安排活或者变相打压,你发邮件或书面要求恢复原岗位和待遇。公司要是敢直接辞退你,记得拿好解除通知;要是口头辞退,就想办法录音。公司没正当理由解除,你大福体育网页版登录入口要求赔偿金。要是公司不提供劳动条件,你也大福体育网页版登录入口主动解除并要经济补偿。就是别旷工,别中套。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。
2026-08-20 10:36:56 回复
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2026-08-20 10:36:38 回复专业解答撞车无人受伤一般不用赔误工费,因为误工费是受害人在受伤到治愈期间因不能工作而少赚的钱,其前提是有人身损害。没造成人身伤害,就不存在因治疗休养无法工作的误工损失。不过,若事故导致营运车辆受损,维修期间的停运损失责任方需赔偿,这属于财产损失。非营运车主不能主张误工费,索赔时要分清赔偿项目。
专业解答租车蹭了需赔800却不给,租车公司可能会采取一系列措施。若大福体育官方app下载有约定,会按约定从押金里扣除赔偿款;若押金不足,会持续催缴欠款。长期不处理,租车公司可能将其列入黑名单,甚至通过法律途径追讨赔偿。
专业解答大福体育官方app下载事故赔偿精神损失费的确定需综合多方面因素。一方面要考虑侵权人的过错程度、侵害手段、场合、行为方式等具体情节,以及侵权行为所造成的后果;另一方面要结合侵权人的获利情况、承担责任的经济能力和受诉法院所在地平均生活水平等。通过综合考量这些因素来合理确定精神损失费数额。
专业解答一般而言,目前我国法律对车辆贬值费没有明确统一规定。通常需要找专业的二手车评估机构,依据车辆受损程度、修复情况、市场影响等多种因素综合评估来确定贬值金额。不过在司法实践中,车辆贬值损失赔偿获支持有严格条件,一般限于刚出厂新车等情形。
专业解答若大福体育官方app下载事故对方全责,赔偿分两方面。赔偿项目上,人身损害需赔医疗费等合理费用,致残有辅助器具费等,致死有丧葬费等;财产损失要赔车辆维修等费用。赔偿流程为先由对方保险公司在限额内赔,不足部分对方个人承担。当事人可先协商,协商不成,收集事故责任认定书等证据,向事故发生地或被告住所地法院起诉。
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