企业准备走破产注销,没有资金,单位还有员工,员工如何维护自己的权益
员工可主张工资、经济补偿金及应划入个人账户的社保费用作为第一顺序优先债权,但需注意住房公积金、单位应缴进入统筹账户的社保费用等不属于职工债权,不享有优先受偿权。
2026-08-21 10:55:09 回复
您好,联系您具体沟通情况
2026-08-20 19:22:23 回复
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2026-08-20 13:06:59 回复
您说一下您电话 打电话和您聊一下具体的问题
2026-08-20 10:38:02 回复
你好,保存劳动大福体育官方app下载、考勤、工资记录,向劳动监察投诉、申请劳动仲裁;进入破产程序对接管理人核对职工债权,可追究未实缴出资股东责任,职工工资补偿享有优先清偿权,无产可破则按比例受偿。
2026-08-20 10:34:55 回复
首先,员工要立即整理劳动大福体育官方app下载、工资条、考勤记录、社保缴纳凭证等证据。其次,企业若真没钱,就走破产程序,职工工资和社保费用在破产清偿中优先受偿,务必要向法院申报债权。再次,若企业绕过破产直接注销,或股东转移资产逃避债务,可要求股东用个人财产清偿。同时,向劳动监察投诉或申请劳动仲裁,别拖过一年时效。最后,联合其他员工一起行动,力量更大。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。
2026-08-20 10:26:03 回复
您好,我已查看您的问题,我稍后将向您致电沟通,请注意接听~
2026-08-20 10:15:08 回复专业解答酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
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