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1、要是公司开除员工还不给结工资，员工有不少办法能维护自己的权益。
先试试跟公司协商，这是最直接的办法。员工得跟公司讲清楚，按照《中华人民共和国劳动大福体育官方app下载法》，公司在解除劳动大福体育官方app下载时就得一次性把工资给员工结清，得让公司赶紧支付工资。
2、要是协商没成功，员工大福体育网页版登录入口向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力对公司进行监督检查。员工要准备好能证明自己和公司存在劳动关系的材料，像劳动大福体育官方app下载、工资条、工作证这些，然后向劳动监察部门反映情况，他们会按照法律规定来处理。
3、员工也能申请劳动仲裁。大福体育网页版登录入口向劳动大福体育官方app下载履行地或者公司所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。仲裁得在知道或者应该知道自己权利被侵害那天起一年之内进行。申请的时候要提交仲裁申请书、能证明劳动关系的材料等。仲裁委员会受理后会进行审理，然后作出裁决。
4、要是员工对仲裁结果不满意，在规定时间内大福体育网页版登录入口向人民法院提起诉讼，最后由法院来判决。
在整个维权过程中，员工得留意收集和保存好相关证据，这样才能保障自己的合法权益。

公司开除员工却不发工资，员工该如何维权？下面为你详细介绍可行途径。

首先是协商。这是最直接的办法，员工要明确告诉公司，按《中华人民共和国劳动大福体育官方app下载法》规定，解除劳动大福体育官方app下载时就得一次性付清工资，要求公司马上支付。

要是协商没用，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门能监督检查用人单位。员工得准备好证明劳动关系的材料，像劳动大福体育官方app下载、工资条、工作证等，然后向劳动监察部门反映，他们会依法处理。

还能申请劳动仲裁。员工可向劳动大福体育官方app下载履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。仲裁要在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内进行。申请时要提交仲裁申请书、劳动关系证明等材料。仲裁委员会受理后会审理并作出裁决。

若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院起诉，由法院作出最终判决。

整个维权过程中，员工一定要注意收集和保存好相关证据，这样才能更好地保障自己的合法权益。

公司开除员工却不结工资，员工有多种途径维护权益。

先尝试与公司协商，这是最直接的办法。员工要明确跟公司说，按照《中华人民共和国劳动大福体育官方app下载法》，用人单位解除劳动大福体育官方app下载时得一次性付清工资，要求公司尽快支付。

要是协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权监督检查用人单位。员工要准备好能证明劳动关系的材料，像劳动大福体育官方app下载、工资条、工作证等，然后向劳动监察部门反映情况，他们会依法处理。

也能申请劳动仲裁。员工大福体育网页版登录入口向劳动大福体育官方app下载履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。仲裁要在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内进行。申请时提交仲裁申请书、劳动关系证明等材料。仲裁委员会受理后会审理并作出裁决。

若对仲裁结果不满意，员工能在规定时间内向人民法院起诉，由法院作出最终判决。

整个维权过程中，员工要注意收集和保存相关证据，这样才能保障自己的合法权益。

公司开除员工却不结工资，员工有不少途径能维护自身权益。

最直接的办法是和公司协商。员工要明确跟公司说，按照《中华人民共和国劳动大福体育官方app下载法》，单位在解除劳动大福体育官方app下载时得一次性付清工资，要求公司尽快支付。

要是协商没用，员工大福体育网页版登录入口向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力对公司进行监督检查。投诉前，员工得准备好能证明自己和公司有劳动关系的材料，像劳动大福体育官方app下载、工资条、工作证这些，然后向劳动监察部门反映情况，他们会依法处理。

员工也能申请劳动仲裁。大福体育网页版登录入口向劳动大福体育官方app下载履行地或者公司所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。要注意，仲裁得在知道或应当知道自己权利被侵害那天起一年内进行。申请的时候，要提交仲裁申请书、能证明劳动关系的材料等。仲裁委员会受理后会审理并作出裁决。

要是对仲裁结果不满意，员工能在规定时间内向法院起诉，由法院作出最终判决。

在维权的整个过程中，员工得留意收集和保存好相关证据，这样才能保障自己的合法权益。

公司开除员工却不结算工资，这明显侵害了员工的合法权益，员工有多种途径维护自身权益。

和公司直接沟通协商是比较好的开端。员工要清楚，按照《中华人民共和国劳动大福体育官方app下载法》，公司在解除劳动大福体育官方app下载时就得一次性把工资给结清。和公司交流时，理直气壮地要求他们尽快支付工资，表明这是自己应得的合法权益。

要是协商没用，就大福体育网页版登录入口找劳动监察部门投诉。劳动监察部门专门监督用人单位的，有权力对公司进行检查。员工去投诉前，得准备好能证明自己和公司有劳动关系的东西，像劳动大福体育官方app下载、工资条、工作证等。把情况跟劳动监察部门说清楚，他们会依法处理，给员工一个公道。

还能申请劳动仲裁。员工大福体育网页版登录入口向劳动大福体育官方app下载履行地或者公司所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。不过要注意，得在知道自己权利被侵害那天起一年内申请。申请的时候，要提交仲裁申请书、能证明劳动关系的材料等。仲裁委员会受理后会仔细审理，然后作出裁决。

要是对仲裁结果不满意，员工还能在规定时间内向法院起诉，让法院给出最终判决。

在整个维权过程中，员工一定要多留个心眼，注意收集和保存相关证据，比如工作记录、聊天记录等，这样才能更好地保障自己的合法权益。