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公司要是拒绝支付加班费，员工有不少办法能要求赔偿。

第一步大福体育网页版登录入口尝试和公司沟通。咱得明白，公司不给加班费，这就好比借了东西不还，是明显违反《中华人民共和国劳动大福体育官方app下载法》等法律的。员工和公司负责人交流的时候，别含糊，明确指出这违法。而且在交流过程中，用聊天软件、邮箱这些沟通的内容都留存好，这以后可能都是关键证据。

要是和公司协商不管用，就大福体育网页版登录入口找找劳动监察部门来帮忙。不过去投诉之前，得把证明加班事实的证据整好，像考勤记录、加班通知，还有自己工作成果留下的文件，这些都是有力的证据。把这些证据和投诉材料交给劳动监察部门，他们会去调查公司。要是真查出公司有错，就会让公司赶快把加班费补上。

劳动仲裁也是不错的办法。员工需要把仲裁申请书和相关证据，交到劳动大福体育官方app下载履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。仲裁庭会根据大家提供的证据来判断。要是员工赢了，公司不光得给加班费，还得额外给赔偿金，赔偿金额是应付加班费的百分之五十到百分之一百。

要是员工对仲裁结果不满意，也别着急，在规定时间内大福体育网页版登录入口去法院起诉。法院会重新审理案件然后做出判决。

给员工提个建议，遇到公司拒付加班费，别害怕麻烦，要积极维权，保留好证据，这样才能更好地保护自己的合法权益。

1、公司不给员工发加班费，员工有不少办法能要求赔偿。大福体育网页版登录入口先和公司谈一谈，员工找公司相关负责人交流时，跟他们讲清楚公司不支付加班费是违反《中华人民共和国劳动大福体育官方app下载法》等法律的，让公司按规定支付加班费。谈的时候，员工要把聊天记录、邮件这些证据留好，以后说不定会用到。
2、要是和公司谈不拢，员工能去劳动监察部门投诉。投诉前，员工得准备好能证明自己加过班的证据，像考勤记录、加班通知、工作成果文件等，然后把投诉材料交给劳动监察部门。劳动监察部门会去调查公司，要是发现公司确实没给加班费，会让公司在一定时间内把钱补上。
3、员工也能申请劳动仲裁，要向劳动大福体育官方app下载履行地或者公司所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。仲裁庭会根据双方提供的证据来审理案子，要是员工赢了，公司不仅要支付加班费，还得额外给赔偿金，赔偿金是应付金额的百分之五十到百分之百。
4、要是员工对仲裁结果不满意，能在规定时间内去法院起诉，让法院来审理判决这个案子。

公司不给加班费，员工可这样维权索赔。

第一步是和公司协商。员工跟公司相关负责人沟通时，要指出公司不给加班费违反《中华人民共和国劳动大福体育官方app下载法》等法律，要求公司依法支付。协商时，注意留存聊天记录、邮件等证据，为后续做准备。

要是协商没用，员工大福体育网页版登录入口去劳动监察部门投诉。投诉前准备好证明加班事实的证据，像考勤记录、加班通知、工作成果文件等，然后提交投诉材料。劳动监察部门会调查公司，情况属实就会责令公司限期支付加班费。

员工还能申请劳动仲裁。要向劳动大福体育官方app下载履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会交仲裁申请书和证据。仲裁庭会根据双方证据审理，员工胜诉的话，公司要支付加班费和加付赔偿金，赔偿金是应付金额的百分之五十到百分之一百。

若员工对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院起诉，由法院审理判决。

公司拒付加班费，员工可通过以下途径要求赔偿。

员工大福体育网页版登录入口先和公司协商。与公司相关负责人沟通时，明确指出公司拒付加班费违反《中华人民共和国劳动大福体育官方app下载法》等法律规定，要求公司依法支付。协商时要保留好聊天记录、邮件等证据，为后续维权做准备。

要是协商不成，员工能向劳动监察部门投诉。准备好能证明加班事实的证据，像考勤记录、加班通知、工作成果文件等，向劳动监察部门提交投诉材料。劳动监察部门会调查公司，若情况属实，会责令公司限期支付加班费。

员工还能申请劳动仲裁。向劳动大福体育官方app下载履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。仲裁庭会依据双方证据审理，若员工胜诉，公司要支付加班费和加付赔偿金，赔偿金标准是应付金额的百分之五十以上百分之一百以下。

若员工对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，由法院审理判决。

公司要是拒付加班费，员工有几个办法能要求赔偿。

第一个办法是和公司协商。员工大福体育网页版登录入口跟公司的相关负责人好好沟通，明确告诉他们，公司拒付加班费是违反《中华人民共和国劳动大福体育官方app下载法》等法律规定的，要求公司依法支付加班费。协商的时候，员工要留意保留聊天记录、邮件这些相关证据，以后可能用得上。

要是协商没成功，员工大福体育网页版登录入口向劳动监察部门投诉。投诉前，员工得准备好能证明加班事实的证据，像考勤记录、加班通知、工作成果文件等，然后把投诉材料交给劳动监察部门。劳动监察部门会去调查公司，要是情况属实，就会责令公司在规定时间内支付加班费。

员工还能申请劳动仲裁。要向劳动大福体育官方app下载履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。仲裁庭会根据双方提交的证据来审理。要是员工胜诉了，公司不仅要支付加班费，还要加付赔偿金，赔偿金是应付金额的百分之五十到百分之一百。

要是员工对仲裁结果不满意，还能在规定时间内向人民法院起诉，让法院来审理和判决。