你好,律师,我想问问,我结婚3年多了,异地的,结婚开始就是以前他一个月来我家1,2次,我一两个月回他家一次,就这样过了3年,然后我结婚开始一年多我都在积极的备孕,他从来不在备孕的事上操心,我跟他提过,他不改,后来我对他越来越失望,对他就比较冷淡,去年8月份的时候他还对我冷暴力,一个月才回我一次消息,我给他说也不改,后面也有2.3次冷暴力,现在他跟我提了离婚,我想问,我的权益是什么,我能得到什么,他有房贷,房租,但房贷一直是他在还,我没还,这期间他交了4万的工资给我
你好,你们协商过没?你的想法是?
2026-08-10 09:38:29 回复
你好,这个情况要看自己是否愿意离,如果愿意就大福体育网页版登录入口分割,他婚内挣的钱不论是存的还是房贷都大福体育网页版登录入口分
2026-08-09 21:26:09 回复
婚后还贷及对应房产增值属夫妻共同财产,你有权分割。他给你的四万元工资也属共同财产。冷暴力证据注意保存,可作感情破裂依据。若协议不成可诉讼离婚,建议整理好财产凭证,依法争取权益。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。
2026-08-09 19:36:04 回复
你的情况涉及离婚时的财产分割和可能的补偿。首先,男方交给你4万工资属于夫妻共同财产,离婚时原则上一人一半。房贷一直是他在还,但婚后还贷部分(包括本金和利息)及其对应的房屋增值部分,你也有一半权益。他多次冷暴力可能构成感情破裂的过错,但法律上没有直接因此赔偿的规定,除非有证据证明他存在家庭暴力或与他人同居等严重过错。建议你收集他冷暴力的聊天记录等证据,在离婚诉讼中主张他承担更多责任。如果你同意离婚,大福体育网页版登录入口协商分割财产,协商不成再起诉。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。
2026-08-09 19:31:28 回复
你好,大福体育网页版登录入口大概说一下现在的情况
2026-08-09 19:21:04 回复专业解答公司处理劳务外包人员退。紫纫谰萃獍蟾L逵俜絘pp下载约定,明确双方权利义务,按大福体育官方app下载条款执行退场流程。同时,要与外包公司做好沟通协调,处理好人员工作交接、工资结算等事宜,确保退场过程合法合规、平稳有序。
专业解答因公司降薪辞职,公司通常需给予补偿。依据《劳动大福体育官方app下载法》,用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等,劳动者可解除大福体育官方app下载并获补偿,降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算,每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据,协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。
专业解答劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在,要有劳务大福体育官方app下载、工资支付记录、工作证等;证明损害事实,包括医院诊断证明、病历、检查报告;证明损害与劳务活动关联,需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等,这些证据能助力索赔。
专业解答劳动法规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于法定标准的,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
专业解答用人单位降薪致员工被迫离职,员工可通过合法途径维权。员工应收集降薪通知、工资流水等证据,先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,也可申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还能向法院提起诉讼,以维护自身权益。
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