提前一个月自己提交书面离职,到了一个月后不同意,故意耍赖说从来没有收到过
您好,方便电话沟通吗
2026-08-09 19:24:08 回复
《劳动大福体育官方app下载法》第三十七条规定,提前三十日书面通知即可离职,无需单位同意。关键看你是否保留了送达证据,如快递回执、签收记录或绿泡泡记录。有证据的,期满直接离开;没有的,今日立即用EMS重寄并保留回执。单位若扣工资或不开证明,直接申请劳动仲裁。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。
2026-08-09 18:36:54 回复
这种情况很常见,别慌。法律上,你提前一个月书面提交离职,到期后劳动关系自动解除,不需要公司同意。关键是你得证明公司收到了你的书面申请。如果公司耍赖说没收到,你需要拿出证据,比如快递底单、签收回执、或者你提交申请时的录音、聊天记录等。如果公司继续拖着不办离职手续,你大福体育网页版登录入口直接走人,然后去劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁,要求公司为你办理离职手续和出具离职证明。记。懔艉弥ぞ,主动权就在你手里。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。
2026-08-09 18:30:16 回复专业解答酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
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