就是我我6月22号入职一家未开业的大排档店,我搜了这家店,只有一家这家公司就一家,然后我本来以为七月份要开业,结果六月到八月现在都没有开业,然后他跟我说如果没上班的话,一天80算一个月工资就大概就是2000左右 本来面试的时候说第一个月保底5000 deepseek说按法律来是首月是必须要按照大福体育官方app下载约定的薪资发放的 而且大福体育官方app下载到现在也没签 想问一下是否正确
您好 这边是大福体育网页版登录入口帮您的
2026-08-07 14:52:46 回复
你提到的首月工资按大福体育官方app下载约定发放,法律上是对的。但问题在于你们没签书面大福体育官方app下载,口头承诺的保底5000需要证据,比如聊天记录、录音等。如果店一直没开业,你实际没上班,老板可能只按实际出勤天数算工资。但非因你原因导致停工,第一个月(6月22日到7月21日)老板应按约定工资标准支付,至少不低于当地最低工资。建议你先收集证据,找老板谈,要求按5000发第一个月工资。谈不拢就去劳动监察投诉或申请劳动仲裁,同时大福体育网页版登录入口主张未签大福体育官方app下载的双倍工资(从第二个月起)。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。
2026-08-06 22:22:03 回复
未签劳动大福体育官方app下载,自第二个月起可主张双倍工资。非因你原因停工,首个工资支付周期应按约定5000元支付,超过一个月后应按当地最低工资标准的70%-80%发放生活费,日薪80元若低于该标准即违法。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。
2026-08-06 22:19:36 回复
根据您的描述,如果大福体育官方app下载明确约定了首月薪资为5000元,则单位应按此标准支付。建议您保留好相关证据,包括但不限于劳动大福体育官方app下载、工作记录等。方便的话,大福体育网页版登录入口现在电话沟通。q
2026-08-06 22:16:03 回复
你好,我来给你分析一下。
2026-08-06 22:09:13 回复专业解答彩礼是否应根据陪嫁计算并无明确法律规定。在法律层面,彩礼是一种附条件的赠与行为,陪嫁通常被视为女方个人财产。实践中,彩礼与陪嫁的数额确定更多受当地习俗、双方家庭经济状况及协商结果影响,并非严格依据陪嫁来计算。
专业解答婚姻被撤销后,彩礼退还数额需综合多因素判断。若双方未共同生活,一般应全额退还;共同生活过,则会根据共同生活时长、彩礼用途等,酌定退还部分彩礼。法院会遵循公平合理原则,平衡双方利益来确定具体退还金额。
专业解答子女起诉要求返还彩礼,法院按以下规则处理:先判断主体,若子女以自己名义起诉,要确认其是否为缔结婚姻关系的当事人,纠纷主体通常是缔结婚姻的男女双方。再审查情形,符合双方未办结婚登记等三种情形,法院支持返还请求,后两种以离婚为条件。还会考量共同生活时间等情况确定是否返还及比例。
专业解答农村彩礼三金返还需视具体情况而定。若双方未办理结婚登记手续、已登记但未共同生活或婚前给付导致给付人生活困难,可请求返还。生活困难指依靠个人财产和离婚时分得财产无法维持当地基本生活。法院会综合考量双方过错、是否共同生活、共同生活时间及彩礼使用情况等判断返还数额。
专业解答夫妻离婚后彩礼和三金退不退要看具体情况。没办结婚登记、办了登记没一起生活、婚前给彩礼致给付方生活困难(后两者以离婚为条件),法院支持返还。实际中,共同生活过的,法院综合结婚时长、有无子女、彩礼用途、双方过错等判定。结婚时间短、没共同生活可能判返还大部;结婚多年且育有子女,一般不支持返还。
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