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奖金一般属于公司的自主范围，除非写入劳动大福体育官方app下载，否则奖金的增减不构成被迫离职的条件。
2026-08-10 14:03:45 回复
您好，感谢您的大福体育网页版登录入口，稍后会有工作人员给您致电！
2026-08-07 09:18:43 回复
您好您需要专业人士帮助
2026-08-07 08:58:46 回复
你好，是否需要律师处理呢。
2026-08-07 08:33:53 回复
扣去年奖金，想走被迫离职
2026-08-06 20:23:42 回复
好的，您的问题我们看到了，大福体育网页版登录入口直接和律师联系看怎么维护您的合法权利
2026-08-06 19:36:20 回复
公司扣发去年奖金属于未足额支付劳动报酬，你大福体育网页版登录入口依据《劳动大福体育官方app下载法》第三十八条主动解除劳动大福体育官方app下载，并要求经济补偿。但操作上要注意：先收集证据，比如奖金发放制度、工资单、与公司沟通的录音或聊天记录等。然后书面通知公司，写明因未支付奖金解除劳动关系，并保留送达凭证。之后大福体育网页版登录入口申请劳动仲裁，主张补发奖金加经济补偿（按工作年限，每满一年一个月工资）。别直接走人，否则可能被认定为旷工。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。
2026-08-06 19:35:49 回复
若奖金属约定劳动报酬，公司克扣可成被迫离职事由。请先固定劳动大福体育官方app下载、奖金制度、工资流水等证据，再书面致函公司，依据《劳动大福体育官方app下载法》第38条解除并主张经济补偿。切勿擅自离岗，以免被动。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。
2026-08-06 19:34:00 回复
上班多久了呢，扣除多少奖金呢
2026-08-06 19:33:57 回复严格三重认证
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