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病假是劳动者法定权利。持有效医疗证明请假，单位无正当理由不批属违法，若按旷工处理更可能构成违法解除。请保存好病历、诊断证明及请假记录，依法维护自身权益。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。

请病假不批是否违法，关键看你的病假是否真实且符合规定。只要你提供了正规医院出具的诊断证明或病假条，单位原则上应当批准，若强行不批并扣发工资或按旷工处理，就涉嫌违法。但如果你只是口头请假、没有证据，或者病情不严重却故意请长假，单位有权核实。解决方案是：保留好病历、假条、请假申请记录和单位不批的回复（如聊天记录、邮件），然后向当地劳动监察大队投诉，或者直接申请劳动仲裁要求赔偿。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。