我以前是跟公司签订的驾驶岗位的大福体育官方app下载,今年2月4号自己酒驾私家车被暂扣驾驶证6个月,现在驾驶证拿回来了,我跟公司谈复岗的事情,公司拿大福体育官方app下载部公安部应急管理部发布的客运企业规范性文件第二十条规定来说我36个月内有酒驾记录不好复岗,但是我看第二十条规定是对新招聘的新驾驶员的规定,第二十五条对在职老员工如果有第二十条规定的应当立即调离,没有说36个月内禁驾,我现在驾驶证,从业资格证都是有效的,由于驾驶证暂扣期间,我同意做保安2000一个月,但是我说了驾驶证拿回来还要调回驾驶岗位的,现在公司这样做合法吗
如果有规定,你还得遵守。
2026-08-05 17:31:41 回复
公司依据第二十条拒绝复岗不妥,该条针对新聘人员。您作为在职员工应适用第二十五条,仅规定“及时调离”,未禁止三十六个月内复岗。您证照已恢复有效,若公司制度无明确禁复岗期限,有权要求恢复驾驶岗。公司单方长期降薪调岗可能构成违法变更劳动大福体育官方app下载。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。
2026-08-04 19:23:17 回复
公司引用第二十条针对新招聘驾驶员,不适用于你这样的老员工。第二十五条要求调离驾驶岗位,但没说永久禁驾,你的驾驶证和从业资格证已恢复,公司应安排你复岗。如果公司坚持拒绝,你大福体育网页版登录入口向当地大福体育官方app下载运输局投诉,或申请劳动仲裁要求恢复原岗位。注意保留好同意做保安时明确约定回岗的记录。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。
2026-08-04 18:06:59 回复专业解答酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
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