我8.1号有事休假,厨师长休假我给打电话说我一号休假,厨师长说他休假让我找副厨师长签字,假条签过字后我才离开,当天休假的有行政总厨,厨师长,官府菜主管,我是陕菜主管,1号中午厨房出菜慢,中午厨师长打电话让我下午回去上班,我有事赶不回去,老板打电话让我明天不要来上班,2号早上和老板沟通后让我停职,事情经过就是这样
我们不处理这类案件。我们处理的是人身伤害案
2026-08-09 13:36:08 回复
先保存已签字假条、通话和聊天记录、排班、停职通知、工资和考勤,确认请假是否按公司制度获批以及老板“不要来上班”是否属于解除或停职。若假条已由有权限人员签字,你按批准休假,单位再以旷工或工作慢为由停职、扣薪或解除,需承:戏ㄐ跃僦ぃ蝗糁皇强谕吠V,也应书面要求说明期限、工资和复岗安排,继续表达提供劳动意愿。不得擅自离岗或签署空白文件。单位拒付工资或违法解除,可向劳动监察投诉、申请劳动仲裁,请求补发工资、恢复岗位或支付经济补偿/赔偿;保留证据并注意仲裁时效。
2026-08-04 19:11:32 回复
您好 你工作多久了呢月收入多少
2026-08-04 16:32:01 回复专业解答没找到劳动大福体育官方app下载也可申请劳动仲裁,劳动大福体育官方app下载不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时,可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益,且单位超一月不满一年未签大福体育官方app下载,需支付双倍工资。
专业解答劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束,案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼,适用简易程序审理的案件3个月内审结,普通程序审理的案件6个月内审结,特殊情况还可延长。
专业解答劳动仲裁一般需45天,案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审,适用简易程序审理的在3个月内审结,普通程序为6个月;一审不服上诉进入二审,法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。
专业解答若劳动仲裁时不知道老板信息,可通过劳动大福体育官方app下载获。裘挥写蟾L逵俜絘pp下载,工资支付凭证、工作证、考勤记录、同事证言等能证明劳动关系的材料中也可能包含相关信息。还可去工商行政管理部门查询用人单位登记注册资料获取老板信息,也可请求仲裁机构或法院协助调查。
专业解答劳动仲裁单边终局适用于两类情况。一是追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;二是因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。这一制度可及时维护劳动者权益,提高仲裁效率。
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