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pub****950 陕西-渭南 劳动保障大福体育网页版登录入口 2026.08.04 14:56:28 401人阅读

我8.1号有事休假,厨师长休假我给打电话说我一号休假,厨师长说他休假让我找副厨师长签字,假条签过字后我才离开,当天休假的有行政总厨,厨师长,官府菜主管,我是陕菜主管,1号中午厨房出菜慢,中午厨师长打电话让我下午回去上班,我有事赶不回去,老板打电话让我明天不要来上班,2号早上和老板沟通后让我停职,事情经过就是这样

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我们不处理这类案件。我们处理的是人身伤害案

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先保存已签字假条、通话和聊天记录、排班、停职通知、工资和考勤,确认请假是否按公司制度获批以及老板“不要来上班”是否属于解除或停职。若假条已由有权限人员签字,你按批准休假,单位再以旷工或工作慢为由停职、扣薪或解除,需承:戏ㄐ跃僦ぃ蝗糁皇强谕吠V,也应书面要求说明期限、工资和复岗安排,继续表达提供劳动意愿。不得擅自离岗或签署空白文件。单位拒付工资或违法解除,可向劳动监察投诉、申请劳动仲裁,请求补发工资、恢复岗位或支付经济补偿/赔偿;保留证据并注意仲裁时效。

2026-08-04 19:11:32 回复
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您好 你工作多久了呢月收入多少

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