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用人单位无合法理由辞退，通常属于违法解除，员工大福体育网页版登录入口要求继续履行劳动大福体育官方app下载，或按经济补偿标准的二倍主张赔偿金。先保存劳动大福体育官方app下载、工资流水、考勤、解除通知、聊天和工作交接材料，书面要求公司说明解除依据并办理离职证明；不要只签“自愿离职”或放弃权利文件。协商不成，在知道权利受侵害之日起一年内向劳动大福体育官方app下载履行地或单位所在地劳动仲裁委申请仲裁，并可同时主张拖欠工资、未休年假等。

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