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在工作场所被厂内饲养或管理的狗咬伤，先到医院处理伤口并接种狂犬病疫苗，保存病历、费用票据和伤情照片；同时拍摄犬只、场所及工作安排，留存同事证言和向单位报告记录。若犬只由单位管理，单位可能承担动物饲养人或管理人的侵权责任；如果发生在工作时间、工作场所并与工作有关，还应及时申请工伤认定，不能只按普通狗咬伤处理。建议书面通知单位并向人社部门申请工伤认定，协商不成可申请劳动仲裁或提起侵权诉讼。

您好，能确定该狗所属人是谁吗

你好，是厂里的狗还是流浪狗

这种情况厂里肯定要负责。首先，你被厂里的狗咬伤，根据《民法典》第1245条，动物饲养人或管理人应当承担侵权责任，厂里作为狗的管理方就得赔。其次，这属于在工作时间和工作场所内发生的事故，大福体育网页版登录入口尝试申请工伤认定，但需要先确认劳动关系。建议你立刻做三件事：第一，报警并保留出警记录，固定狗是厂里养的证据；第二，去医院治疗，保存所有病历、发票和诊断证明；第三，直接找厂里负责人书面要求赔偿医疗费、误工费等，如果对方推诿，就向当地劳动监察部门投诉或向法院起诉。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。