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别慌。每日工作超11小时且不得休息已严重违法；强迫重复劳动属变相体罚，无故辞退更须赔偿。你已满16周岁即可主张劳动关系，立刻保存考勤记录、工资转账、辞退对话等证据，向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，追讨欠薪及赔偿金。你的付出有价值，法律会为你撑腰。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。

您的情况属于典型的违法用工，店长随意开除且安排不合理工作，涉嫌违反劳动法。首先，您每天工作超10小时且无休息，已违反法定工时规定；其次，开除理由不成立，您可要求支付工资及赔偿。建议您收集考勤记录、工作安排证据（如擦玻璃多次的指令），向当地劳动监察投诉或申请劳动仲裁，主张违法解除赔偿金（按工作年限计算）。注意保留工资单、聊天记录等。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。