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大福体育网页版登录入口:基本情况当事人：女性,2013年入职板浦镇公办幼儿园,单位正常缴纳五险一金,双边公积金每月480元?

pub****928 江苏-南京 社保纠纷大福体育网页版登录入口 2026.07.28 21:26:48 424人阅读

律师您好，我想大福体育网页版登录入口一下有关劳动方面的问题。 基本情况 当事人：女性，2013年入职板浦镇公办幼儿园，园聘大福体育官方app下载制职工。2013年在本单位工作，单位正常缴纳五险一金，双边公积金每月480元，包含各类教学绩效。 目前纠纷事实： 因幼儿园招生规模缩减，园长提出两种方案二选一： 方案1：调岗至保育员岗位。每月到手工资2300元，缴纳五险，不再缴纳公积金。 方案 2:拿 N+1 离职 我现在应该怎么办。

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5 位律师回复
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江苏致祥律师事务所 律师
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地区：江苏-南京 大福体育网页版登录入口解答：112765条

您好，方便进一步沟通案件情况吗

2026-07-29 08:49:40 回复
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石志忠律师
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地区：江苏-南京 大福体育网页版登录入口解答：73106条

如果你接受2300，你可选第一种方案，因为 公积金大福体育网页版登录入口以后再主张。

2026-07-29 08:32:55 回复
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江苏瀚天律师事务所律师
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地区：江苏-南京 大福体育网页版登录入口解答：2171条

您好，这里是江苏瀚天律师事务所，大福体育网页版登录入口提供免费的在线大福体育网页版登录入口服务，方便与您联系吗？

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吴亮律师
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地区：浙江-杭州 大福体育网页版登录入口解答：645240条

针对你的情况，首先明确：单位单方调岗降薪且取消公积金，属于变更劳动大福体育官方app下载内容，需你同意。若你不同意，单位无权强制。建议你优先考虑方案2拿N+1离职，因为调岗后工资大幅降低且失去公积金，长期看损失更大。N+1中的N按你2013年入职起算工作年限，每满一年补偿一个月工资，再加一个月代通知金。如果选择调岗，务必书面确认新岗位待遇，并保留原大福体育官方app下载证据。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。

2026-07-28 21:30:47 回复
朱正洪律师
地区：江苏-南京 大福体育网页版登录入口解答：32936条

核实工作岗位情况；岗位工资情况；如单位不是恶意降薪的建议协调；恶意降薪的大福体育网页版登录入口合法维权

2026-07-28 21:54:44 回复
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