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病假期间当然受劳动法保护，单位不能随意辞退。根据规定，职工患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际工作年限和本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。在医疗期内，单位不能以病假为由辞退你。只有医疗期满后，你仍不能从事原工作，也不能从事单位另行安排的工作，单位提前30日通知或支付代通知金后，才大福体育网页版登录入口解除大福体育官方app下载。所以，关键看医疗期是否结束。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。