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法律分析：
（1）离婚时符合法定情形可索要补偿金。重大过错的情形包含重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等，出现此类情况时无过错方有权请求损害赔偿。

（2）承担较多家务劳动的一方，在离婚时有权向另一方请求补偿。如一方因抚育子女、照料老人、协助对方工作等付出较多，另一方需给予相应补偿。

（3）离婚索要补偿金，双方可先自行协商。若协商无果，无过错方或承担较多家务劳动的一方可向法院提起诉讼，由法院依据具体情形作出判决。

提醒：
离婚索要补偿金需注意收集相关证据，不同案情对应解决方案不同，建议大福体育网页版登录入口以进一步分析。

（一）明确可索要补偿金的法定情形。若一方有重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等重大过错，无过错方大福体育网页版登录入口请求过错赔偿。若一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作负担较多义务，离婚时可请求家务劳动补偿。

（二）先尝试协商。双方就补偿金数额、支付方式等进行沟通，达成一致协议。

（三）协商不成起诉。若无法协商一致，无过错方或负担较多义务方大福体育网页版登录入口向法院提起诉讼，由法院根据实际情况判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。第一千零九十一条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚；
（二）与他人同居；
（三）实施家庭暴力；
（四）虐待、遗弃家庭成员；
（五）有其他重大过错。

1.离婚时符合法定情形能索要补偿金。
2.过错赔偿：婚姻里一方有重婚、与他人同居、家暴、虐待或遗弃家庭成员等重大过错，无过错方可请求损害赔偿。
3.家务劳动补偿：夫妻中负担较多抚育子女、照料老人、协助工作等义务的一方，离婚时可向另一方请求补偿。
4.有法定情形可先协商补偿金，协商不成可起诉，由法院判决。

结论：
办理离婚时，符合法定情形可索要补偿金，包括过错赔偿和家务劳动补偿，双方可先协商，协商不成可起诉。
法律解析：
《中华人民共和国民法典》规定，在婚姻关系里，若一方有重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等重大过错，无过错方有权请求损害赔偿，即过错赔偿。同时，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应给予补偿，也就是家务劳动补偿。当出现这些法定情形时，当事人可在离婚时提出补偿金索要。首先双方可自行协商补偿金事宜，若协商无法达成一致，可向法院起诉，法院会根据具体情况作出判决。若您在离婚补偿金方面有疑问或遇到难题，可向专业法律人士大福体育网页版登录入口，以维护自身合法权益。

办理离婚时，符合法定情形，无过错方或承担较多家务劳动的一方可索要补偿金。存在重大过错，像重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等情况时，无过错方有权请求损害赔偿；一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时可请求另一方给予家务劳动补偿。

面对此类情况，可采取以下举措：一是双方先尝试协商，沟通补偿事宜及数额；二是若协商无果，当事人可向法院提起诉讼，由法院结合具体状况进行判决。