打暑假工,老板扣15天工资,我走的时候能要到吗
暑假工老板扣15天工资,这明显不合理。根据法律规定,你付出了劳动,老板就必须支付报酬,除非你严重违反规定或给单位造成重大损失,否则不能随意扣工资。走的时候,你大福体育网页版登录入口直接要求老板结清这15天工资,如果他不给,就收集好考勤记录、聊天记录等证据,向当地劳动监察投诉或申请劳动仲裁。记。罴俟ひ彩芊杀;,别怕。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。
2026-07-20 16:35:56 回复
你好,你大福体育网页版登录入口要求支付。
2026-07-20 16:23:47 回复专业解答因规划调整造成损失,一般遵循公平合理原则处理。通常会根据实际情况,由政府相关部门对受影响主体给予适当补偿。补偿方式可能包括货币补偿、置换土地等,以尽量弥补因规划调整给当事人带来的经济损失。
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