我妹妹在医院检查住院四天,人现在看没有了,刚刚来第一天下午吊水就说头疼,天天都说头疼,医生拖到第五天说去做磁共振,结果还没有到第五天人就没有了,没有抢救过来
是否构成医疗损害不能仅凭病情发展和检查延迟判断,需要核对病历、护理记录、医嘱、用药、监护和死亡原因,判断医务人员是否存在未尽诊疗义务及过错因果关系。家属应立即书面封存、复制完整病历和监控,申请尸检或死因鉴定(注意法定期限和程序),保存费用、沟通和知情同意材料;可向医院医患关系部门、卫健部门申请调解,协商不成向法院起诉并申请医疗损害司法鉴定。不要自行修改病历或只凭口头判断责任。
2026-08-04 03:46:27 回复
此情况可能涉及医疗损害责任甚至医疗事故。关键需查明:1.医院是否存在延误诊断、延误治疗等过错;2.头疼症状是否被及时重视和处理;3.死亡原因与诊疗行为是否存在因果关系。建议:1.立即封存并复印全部病历资料;2.要求医院出具死亡证明并明确死因;3.申请尸检确定死亡原因;4.向卫健委投诉并申请医疗事故鉴定或医疗损害鉴定;5.保留证据,必要时委托律师起诉维权。时间紧迫,请尽快行动。
2026-07-18 17:01:32 回复
我是李聪聪律师,稍后联系你。
2026-07-18 10:33:55 回复
您好,具体情况电话联系您
2026-07-18 09:46:18 回复
你好具体是因为什么大福体育官方app下载事故还是其他详细沟通
2026-07-18 08:34:48 回复
您好,具体情况详细说一下。
2026-07-18 08:00:40 回复
听到您妹妹的遭遇,我非常难过。从法律角度看,医院在患者持续主诉头疼的情况下,拖延到第五天才安排磁共振,可能未尽到及时诊疗的义务,存在过错。您需要立即封存全部病历,包括每日的护理记录、医嘱单和用药记录。建议您收集所有证据,向当地医疗纠纷调解机构申请调解,或直接向法院提起医疗损害责任诉讼。诉讼中,法院会委托鉴定机构判断医院的诊疗行为与死亡结果之间是否存在因果关系。请尽快行动,避免证据灭失。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。
2026-07-18 07:33:35 回复
请节哀。务必立即封存完整病历并申请尸检,明确死因及医院是否存在延误检查的过错。依据《民法典》医疗损害责任规定,若延误诊疗与死亡有因果关系,可主张赔偿。抓紧固定证据,协商不成可起诉维权。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。
2026-07-18 07:12:59 回复专业解答女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障,录用、晋职等方面与男子平等;工资待遇上同工同酬,不得因孕产哺乳降薪或解除大福体育官方app下载;有特殊劳动保护权,禁止高强度危险劳动,四期受特殊保护;休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等;还拥有职业健康监护权,用人单位要组织相关健康检查。
专业解答员工工作时间突发疾。ノ皇欠竦T鹦璺智榭。若在工作时间和岗位上,突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡,视同工伤,单位需承担相应责任;若不符合上述情况,单位一般无赔偿责任,但可能需给予一定人道主义援助。
专业解答员工休年休假若不被批准,可与单位协商,说明符合休假条件争取获批。若协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假,单位应按员工日工资收入300%支付报酬。
专业解答在职职工因重大疾病不能上班,处理方式如下:职工有3到24个月不等的医疗期,期间单位不得随意解约。职工要及时请假并提供诊断证明等材料,单位需按规定支付不低于当地最低工资80%的病假工资。医疗期满不能从事原工作及另行安排的工作,单位提前通知或付一个月工资可解约并支付经济补偿。职工可通过医保报销费用,单位未缴医保致无法报销的,要赔偿损失。
专业解答休息日工作不补休,用人单位应支付不低于工资百分之二百的工资报酬。若用人单位拒不支付,劳动者可先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,依法维护自身权益。
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