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单位调岗需要跟劳动者协商一致，协商不成的双方大福体育网页版登录入口协议解除劳动大福体育官方app下载。

继续在原岗位上班，不能旷工。

如果公司调岗你不同意，首先大福体育网页版登录入口和公司进行沟通，了解调岗的原因和目的，看看是否能协商解决。如果沟通无果，大福体育网页版登录入口查看劳动大福体育官方app下载中关于工作内容和工作地点的约定，判断调岗是否合理。如果调岗不合理，大福体育网页版登录入口向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司继续履行原大福体育官方app下载。在处理过程中，注意保留相关证据，如调岗通知、沟通记录等。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。

根据《劳动大福体育官方app下载法》的规定，公司调岗需要与员工协商一致。如果你不同意调岗，大福体育网页版登录入口与公司沟通，表达你的意愿和理由。如果公司坚持调岗，你大福体育网页版登录入口考虑以下几个步骤：1. 收集证据：保存与公司沟通的记录，包括书面通知、邮件、短信等，作为协商和维权的证据。2. 协商解决：尝试与公司协商，寻求双方都能接受的解决方案。3. 劳动仲裁：如果协商无果，大福体育网页版登录入口向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司恢复原岗位或支付经济补偿。4. 法律援助：如果需要，大福体育网页版登录入口寻求法律援助，大福体育网页版登录入口专业律师的意见。记。鞲谏婕袄投蟾Ｌ逵俜絘pp下载的变更，需要双方协商一致。你有权利表达自己的意见，并通过法律途径维护自己的权益。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。

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