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一般小时工属于临时工种，不一定会认定为稳定的劳动大福体育官方app下载关系，对于解除此类大福体育官方app下载没有赔偿
2026-06-25 17:37:36 回复
您好！请问您的问题解决了吗？
2026-06-24 22:42:05 回复
你好根据法律规定根据规定
2026-06-24 11:08:51 回复
您好，上海川汇律师事务所，现在是离职状态还是在职
2026-06-23 09:06:01 回复
根据你的情况，作为小时工与劳务公司签订了一年的大福体育官方app下载，工作不到三个月被违法辞退，你有权要求赔偿。根据《劳动大福体育官方app下载法》规定，用人单位违法解除劳动大福体育官方app下载，劳动者大福体育网页版登录入口要求一个月工资数额的赔偿金。你要求两个月工资的赔偿有些过高，但大福体育网页版登录入口尝试与对方协商，争取更高的赔偿。如果协商不成，大福体育网页版登录入口向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。
2026-06-23 08:03:43 回复
根据《中华人民共和国劳动大福体育官方app下载法》的规定，用人单位违法解除劳动大福体育官方app下载，应当支付赔偿金。赔偿金的标准是按照劳动者在该单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准计算。六个月以上不满一年的，按一年计算。因此，如果您被违法辞退，大福体育网页版登录入口要求支付赔偿金。具体赔偿金额需要根据您的工资和工作年限来确定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。
2026-06-23 07:55:02 回复
好的，您的问题我们看到了，大福体育网页版登录入口直接和律师联系看怎么维护您的合法权利
2026-06-23 07:53:33 回复
你好你问的问题比较节约，需要和你电话了解详细情况
2026-06-23 07:48:37 回复
违法辞退的，是要支付赔偿金的
2026-06-23 07:42:55 回复严格三重认证
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